【正文】 對于違反《 __市教育系統(tǒng)師德 “ 三不準 ” 的規(guī)定》之一者，要予以勸誡、警示或處分。愿為幼兒的發(fā)展盡心盡責，愿為自身的發(fā)展不斷學習。 4. 崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。請事假要扣結構工資和年終獎勵。 5. 喪假：教職工凡直系親屬 (父、母、配偶、子女 )死亡的給喪假三天 。加強巡視，注意安全， 做好巡視情況記錄。管理園舍、設備和經費，勤儉辦園，審查年度經費決算，分析情況。 5. 樹立為組員服務的意識，積極幫助教職工解決困難，落實工會探望慰問制度。 4. 積極引導教師將科研與自己的教育實踐結合，尋找教育教學中存在的問題或困惑，轉化成小課題，有效地開展課題研究工作，提高科研實效性。每天檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，把好食品的進口關，做好食品檢驗記錄，保障幼兒在園的飲食安全。 十、財產保管員職責 1. 要做好所有財產的驗收、入庫、領用、發(fā)放、盤點、保管及處理等各環(huán)節(jié)工作，防止國有資產損毀、流失。 5. 開關門窗時要固定好窗扣，以免打碎玻璃和夾傷幼兒。 8. 定期向幼兒進行安全教育，增強幼兒自我保護意識。 作為幼兒園 —— 我們必須做到并告知家長的 一、幼兒園家訪制度 1. 新生入園前家訪，以后每學期普訪一次，對未請假不來的幼兒當天進行電話家紡，對因病請假一周的幼兒登門家訪，對個別特殊幼兒或遇有問題應隨時家訪。教師每月與孩子的父母進行溝通。 3. 協(xié)調學校與社會、家庭的關系，增強教育的合力。 4. 教師采取多種途徑與家長進行溝通。會議內容要詳細記錄，妥善保管。 ) 4. 發(fā)現某班有傳染病，及時提醒教師和保育員對活動室、臥室，按傳染病預防的要求進行消毒，并負責對保育員進行消毒工作的培訓。在進餐或飲食時，提醒幼兒咽下最后一口飯后，才能離開座位。 6. 帳目日清月結，手續(xù)齊備，庫存現金不得超過銀行 規(guī)定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利 7. 根據合法的原始憑證制作記賬憑單，做到數字準確。 八、衛(wèi)生保健人員職責 1. 根據衛(wèi)生部門的要求與《規(guī)程》、《綱要》的有關規(guī)定，制定幼兒園的衛(wèi)生保 健工作計劃并健全幼兒園內各項衛(wèi)生保健制度，定期向園領導匯報。 6. 根據本教研組的實際情況，帶領教師圍繞問題開展各種有效的教研活動，發(fā)揮每位教師的作用，共同解決問題，提高教研質量。 三、工會小組長職責 1. 協(xié)助工會主席廣泛發(fā)動組員積極參與學校的民主管理和建設，為學校的可持續(xù)發(fā)展獻計獻策。 6. 全面掌握教職員工的思想動態(tài)，定期開展政治、業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。 3. 早、夜護導老師必須認真照顧好幼兒，不做私活，做好交接工作，不將幼兒交護校人員。教職工探望配偶，每年給予探親假一次，假期三十天。 教師上班時間 早班： 7： 30—— 16： 00(11： 45—— 13： 00 午餐午休 )(冬季根據實際情況調整 ) 晚班： 8： 30—— 17： 00(10： 45—— 11： 30 午餐午休 ) 保健上班時間 早班： 7： 00—— 15： 30(10： 45—— 11： 30 午餐午休 ) 中班： 8： 00—— 16： 30(10： 45—— 11： 30 午餐午休 ) 注：所標注的時間為到達本職工作崗位的時間。 ，利用職務之便接受學生、家長給予的現金、禮品等實物和旅游、娛樂等服務。我們進入一家企業(yè)，應該遵守公司的員工規(guī)章制度，通常來說公司會發(fā)放一本員工手冊來指導新員工的工作。 二、 __區(qū)幼兒園教師師德守則 1. 全面觀測國家教育方針，自覺遵守 教育法律法規(guī)，依法履行教師職責和權利。 二、請假制度 1. 上班時間調休 、外出辦公事、請假、早退、看病等必須事先向園長請假，離園時在簽到本上寫明離園時間和去向。未婚教職工探望父母，原則上每年給假一次，假期二十天。 4. 節(jié)日值班期間，值班人員按時到崗，忠于職守，不隨意換班，認真填寫值班記錄。關心教職工的生活，維護合法權益，增強向心力， 提高凝聚力。 2. 經常了解組員的思想情況，做好細致的思想工作，努力建設文明組室。 六、科研組長職責 1. 制訂本園科研管理制度、工 作計劃和課題管理辦法，經幼兒園行政管理人員審查、批準后印發(fā)全園教職工，并報送上級教育科研管理機構備案。 2. 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案，定期進行體檢，每天進行晨檢，按要求進行上報，并對幼兒的健康狀況進行分析、評估和