各種企業(yè)公司的員工手冊標(biāo)準(zhǔn)范本4篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 一次消防安全培訓(xùn)。 6. 家訪時(shí)不收取家長的禮物。平時(shí)利用家長接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。 5. 為了豐富家長的育兒知識(shí)，每學(xué)年有一次父母學(xué)校講座，講座將安排在家長會(huì)中進(jìn)行。動(dòng)員所有家長，參與學(xué)校組織的家長活動(dòng)和家長培訓(xùn)。 3. 家長因故不能參加家長會(huì)，必須事先向班主任請假，事后接受班主任的 “ 補(bǔ)課 ” 。 (短信、電子郵件、面談、電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)查問卷及咨詢?nèi)栈顒?dòng)等 )與家長進(jìn)行交流或?qū)δ骋粏栴}進(jìn)行討論。 4. 家訪時(shí)要注意其家庭環(huán)境，了解學(xué)生在家表現(xiàn)。 2. 定期 (長假前 )召開全體教職工安全會(huì)議，布置節(jié)前的安全檢查工作、節(jié)日的值班制度、節(jié)后的消毒工作等，以及節(jié)日期間的飲食安全、人身安全的教育。 4. 及時(shí)做好財(cái)產(chǎn)登記，做好財(cái)務(wù)帳冊和財(cái)產(chǎn)管理帳冊。 5. 每天檢查全園門、窗以及運(yùn)動(dòng)器具的安全，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)報(bào)修。 9. 不請幼兒幫老師做事。 4. 做好幼兒離園工作，防止冒領(lǐng)和走失事件發(fā)生。 6. 管好倉庫，保持倉庫整潔，庫存財(cái)產(chǎn)擺放合理，定時(shí)清點(diǎn)物品，杜絕浪費(fèi)或公物私用。經(jīng)常與會(huì)計(jì)總賬及銀行帳核對，保持一致。 8. 采取多種形式向園內(nèi)工作人員、幼兒和家長宣傳有關(guān)衛(wèi)生保健方面的知識(shí)。 2. 建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康卡或檔案，定期進(jìn)行體檢，每天進(jìn)行晨檢，按要求進(jìn)行上報(bào)，并對幼兒的健康狀況進(jìn)行分析、評估和記錄，對特殊兒童建立個(gè)案。 2. 熱愛幼兒園，具有主人翁精神。 六、科研組長職責(zé) 1. 制訂本園科研管理制度、工 作計(jì)劃和課題管理辦法，經(jīng)幼兒園行政管理人員審查、批準(zhǔn)后印發(fā)全園教職工，并報(bào)送上級教育科研管理機(jī)構(gòu)備案。 4. 及時(shí)傳達(dá)上級組織的決議和指示，及時(shí)向上級組織匯報(bào)工作、反應(yīng)情況，并且和學(xué)校黨支部、行政、工會(huì)取得密切聯(lián)系，共同開展工作。 2. 經(jīng)常了解組員的思想情況，做好細(xì)致的思想工作，努力建設(shè)文明組室。組織籌備教職工大會(huì)的預(yù)備工作，定期召開全園教職工大會(huì)，保障會(huì)員的民主權(quán)利，議政充分民主，監(jiān)政及時(shí)到位。關(guān)心教職工的生活，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力， 提高凝聚力。 2. 不斷更新教育理念，以前瞻的意識(shí)和先進(jìn)的辦學(xué)理念，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃。 4. 節(jié)日值班期間，值班人員按時(shí)到崗，忠于職守，不隨意換班，認(rèn)真填寫值班記錄。 三、調(diào)休制度 1. 調(diào)休假不得妨礙工作學(xué)習(xí)，原則上上午不調(diào)休，調(diào)休不跨班進(jìn)行。未婚教職工探望父母，原則上每年給假一次，假期二十天。依看病次數(shù)累積適當(dāng)扣除結(jié)構(gòu)工資及獎(jiǎng)勵(lì)。 二、請假制度 1. 上班時(shí)間調(diào)休 、外出辦公事、請假、早退、看病等必須事先向園長請假，離園時(shí)在簽到本上寫明離園時(shí)間和去向。 9. 衣著整潔得體，語言規(guī)范文明、態(tài)度和藹可親，舉止大方有禮。 二、 __區(qū)幼兒園教師師德守則 1. 全面觀測國家教育方針，自覺遵守 教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)和權(quán)利。 二、園長的管理理念： 承認(rèn)教師之間的差異性，認(rèn)同教師性格的獨(dú)特性，鼓勵(lì)教師表達(dá)的多樣性，相信所有的教師都能行。我們進(jìn)入一家企業(yè)，應(yīng)該遵守公司的員工規(guī)章制度，通常來說公司會(huì)發(fā)放一本員工手冊來指導(dǎo)新員工的工作。 培養(yǎng)目標(biāo)：善運(yùn)動(dòng)、會(huì)合作、好探究、樂表達(dá)。 ，利用職務(wù)之便接受學(xué)生、家長給予的現(xiàn)金、禮品等實(shí)物和旅游、娛樂等服務(wù)。 8. 廉潔奉公，自覺抵制有償家教，拒收家長贈(zèng)送的禮金、禮物。 教師上班時(shí)間 早班： 7： 30—— 16： 00(11： 45—— 13： 00 午餐午休 )(冬季根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整 ) 晚班： 8： 30—— 17： 00(10： 45—— 11： 30 午餐午休 ) 保健上班時(shí)間 早班： 7： 00—— 15： 30(10： 45—— 11： 30 午餐午休 ) 中班： 8： 00—— 16： 30(10： 45—— 11： 30 午餐午休 ) 注：所標(biāo)注的時(shí)間為到達(dá)本職工作崗位的時(shí)間。 5. 看病一般不影響工作與學(xué)習(xí) (急診例外 )為原則，工作時(shí)間看病后要將掛號單附在簽到紙上。教職工探望配偶，每年給予探親假一次，假期三十天。難產(chǎn)再增加產(chǎn)假十五天，正值寒暑假期間，可按實(shí)際影響天數(shù)順延其休假時(shí)間。 3. 早、夜護(hù)導(dǎo)老師必須認(rèn)真照顧好幼兒，不做私活，做好交接工作，不將幼兒交護(hù)校人員。在上級教育部門領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)。 6. 全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。 2. 通過多途徑、多方法讓會(huì)員參與幼
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