5全市人才人事工作要點-資料下載頁
2024-09-11 18:42本頁面
【正文】 各類人才和用人單位合法權(quán)益。按照統(tǒng)一規(guī)范、便民高效的原則，不斷完善人才交流公共服務(wù)平臺。 2大力推動人才市場對外交流。加強同長三角城市群乃至國內(nèi)其他城市人才市場的聯(lián)系合作。主動融入長三角人才開發(fā)一體化，加強網(wǎng)上人才市場建設(shè)、合作舉辦人才交流活動、人才資源共享等方面的合作，實現(xiàn)信息共享、市場互動、資源互補。 2努力促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)。 加強高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，舉辦公益性專場招聘會，開展就業(yè)政策咨詢活動，完善畢業(yè)生網(wǎng)上咨詢平臺，做好貧困家庭和未就業(yè)畢業(yè)生登記、培訓(xùn)和就業(yè)推薦工作。按照省、 XX 市有關(guān)規(guī)定，落實畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等相關(guān)政策。 做好退休干部管理工作。進(jìn)一步完善退管工作機制，強化對退管工作的綜合指導(dǎo)職能，定期開展工作情況通報和文體活動，努力完善事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度。 3認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。繼續(xù)采用考試考核辦法，完成全年安置任務(wù)。組織實施好軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)工作，不斷完善自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部管理服務(wù)，努 力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困服務(wù)工作。 第 8 頁 共 8 頁 五、以提高服務(wù)水平為重點，切實加強人事部門自身建設(shè) 3加強理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，營造學(xué)習(xí)氛圍。要把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神與做好人才人事工作結(jié)合起來，扎實開展主題教育實踐活動，確保取得實際效果。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)公務(wù)員法及相關(guān)配套法規(guī)，學(xué)習(xí)人才人事業(yè)務(wù)知識，切實增強全局干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。 3加強作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立服務(wù)意識，切實履行服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)其他機關(guān)職責(zé)。繼續(xù)實施人才人事調(diào)研月活動，聯(lián)系實際提出對策 措施，指導(dǎo)和促進(jìn)人才人事工作理論與實踐不斷創(chuàng)新。重視做好人事信訪工作，努力提高依法行政水平。 3加強黨建工作。改革創(chuàng)新機關(guān)黨建工作，切實加強思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善機關(guān)內(nèi)部各項規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)力運行，增強人事工作的透明度，自覺接受社會和公眾監(jiān)督，樹立人事部門清正廉潔、勤政為民的良好形象。
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