6縣政府人事人才工作要點-資料下載頁
2025-09-10 15:28本頁面
【正文】 立制，邊學邊改，邊查邊改，不斷提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，樹立為民、務(wù)實、清廉的人事部門良好形象。要把開展 第 4 頁 共 4 頁 教育實踐活動與推動中心工作緊密結(jié)合起來，做到 “ 兩手抓、兩不誤、兩促進 ” ，推動人事人才各項工作創(chuàng)新發(fā)展。 —— 加強干部隊伍建設(shè)。加強政策學習 ，深入學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，深刻領(lǐng)會和把握人事人才工作新論述、新要求，不斷提升理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。加強調(diào)查調(diào)研，以群眾路線教育實踐活動為契機，加強效能建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、爭創(chuàng)市級文明單位等工作，圍繞縣委加快推進 “ 中國生態(tài)食品城 ” 建設(shè)、省級城鎮(zhèn)化試點縣建設(shè)，省級扶貧開發(fā)三年目標，加快職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新工作機制，深化人事制度改革，加強公務(wù)員管理，加大人才培養(yǎng)引進力度，規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，對接好 xx 市緊缺急需人才目錄庫，對 “ 三支一扶 ” 優(yōu)秀人員及緊缺急需人才采取面試 +考核或直接 考核的方式招聘，為我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展提供人才支撐和智力保證。
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