6縣政府人事人才工作要點(編輯修改稿)
2024-09-19 15:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ；做好 “ 三支一扶 ” 畢業(yè)生的計劃申報、接收安置、跟蹤管理、年度考核及 “ 五險一金 ” 的參保和服務(wù)期滿就業(yè)等工作；進一步實施大學(xué)生基層項目服務(wù)計劃，積極引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，按市場需求自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)。 ——加強人事代理服務(wù)工作。大力宣傳人事代理業(yè)務(wù)，幫助畢業(yè)生充分了解人事代理相關(guān)政策，主動深入大中型企事業(yè)單位，了解人才情況和企業(yè)需求，提升人事代理業(yè)務(wù)的知曉率，建 立完善的人才人事代理信息網(wǎng)絡(luò)。為大中專畢業(yè)生檔案實行專人專門分類保管，為代理人員提供代辦代繳社保、醫(yī)保等各種手續(xù)，解決職稱申報社會保險等問題四、扎實做好退休干部管理服務(wù) —— 進一步落實退休干部 “ 兩項待遇 ” 。督促各單位各部門落實好退休干部 第 3 頁 共 4 頁 的 “ 兩項待遇 ” ，認真做好群眾來信來訪接待和有關(guān)退休政策的解釋工作，接訪好每位來訪老干部，做好政策解釋和宣傳，按政策處理好歷史遺留問題。 —— 依托退休干部管理協(xié)會加強服務(wù)工作。通過退休干部管理協(xié)會組織全縣
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