地稅系統(tǒng)度組織人事工作要點-資料下載頁
2025-09-19 22:54本頁面
【正文】 則上不再安排少數(shù)民族干部的集中培訓。各局要組織好總局稽查業(yè)務(wù)等級考試前的復(fù)習工作和區(qū)局將于下半年組織的征收大廳人員業(yè)務(wù)大比武前的準備工作。 （八）加強精神文明創(chuàng)建活動。做好自治區(qū)級精神文明復(fù)驗工作，各局在抓好精神文明創(chuàng)建的同時，要注重培養(yǎng)和發(fā)掘先進典型，營造良好的創(chuàng)優(yōu)氛圍，采取走出去，請進來和觀摩學習等方法，結(jié)合地稅文化建設(shè)，借鑒好的方法經(jīng)驗，樹立正氣，鼓舞斗志，推進工作，努力爭創(chuàng)全國、自治區(qū)級青年文明號，巾幗建功等文明示范崗。 四、加強自身建設(shè)，不斷提高組織人事干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)稅收工作的能力。 加強政治理論和業(yè)務(wù)學習，努力提高組織人事干部的素質(zhì)，按照“政治堅定，紀律嚴明，作風優(yōu)良，公道正派”的總體要求，努力學習實踐科學發(fā)展觀，組織人事干部要帶頭學，深入學，不斷提高人事干部“能說、能寫、能干”的三能要求，按照區(qū)局黨組的“三風”為正確導(dǎo)向，“三嚴”為自律標準，努力提高人事干部服務(wù)稅收的工作能力，州局今年擇機舉辦一期人事干部業(yè)務(wù)培訓班，通過培訓切實提高人事干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在日常工作中對上級要求上報的材料、報表不報、漏報、遲報的單位州局將給予通報。結(jié)合橫向崗責體系，進一步加強人事教育工作，鞏固“雙滿意”、“講黨性、重品行、作表率”活動成果，高標準、嚴要求，增強人事干部的責任感，使命感，努力提高做好各級黨組參謀助手和服務(wù)稅收中心工作大局的能力。 第6頁 共6頁
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