8做組織人事工作的體會-資料下載頁
2025-09-19 11:56本頁面
【正文】 順，長此下去，不利于基層黨組織建設(shè)和黨員發(fā)揮作用。鑒于此向黨委提出建議并征得委黨委同意，將雅士公司等7戶企業(yè)的黨委（總支）調(diào)整設(shè)置為黨支部，撤銷了濟南燈泡廠等6戶依法破產(chǎn)企業(yè)的原黨 組織，并分別設(shè)立6個破產(chǎn)清算留守人員黨支部，主要負責(zé)離休干部黨員和其他留守黨員的管理教育。在實施過程中，通過個別談話、會議動員等形式，廣泛宣傳調(diào)整的依據(jù)和目的，防止了因黨組織級別降格而帶來的思想波動，實施了平穩(wěn)過渡，使黨組織的關(guān)系得到了理順，作用得到了進一步發(fā)揮。 四、腳踏實地確保公司各項工作順利開展 一是緊緊圍 繞公司中心工作，調(diào)整心態(tài)提升境界，充分發(fā)揮大局意識，精誠團結(jié)、相互促進，明確今后的工作任務(wù)與目標，齊心協(xié)力的做好各項工作；二是始終保持一種積極上進的工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情，相互包容、勤懇敬業(yè)，不斷增強責(zé)任心和事業(yè)心，創(chuàng)造性地開展工作，真抓實干，力求實效，努力實現(xiàn)個人和公司的共同成長與發(fā)展；三是不斷的學(xué)習(xí)新知識、全面地提高個人素養(yǎng)和能力，為公司做大做強真正實現(xiàn)集團化、規(guī)模化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 第5頁 共5頁
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