20xx年人事工作要點(diǎn)-資料下載頁(yè)
2025-02-09 14:14本頁(yè)面
【正文】 誼會(huì)的換屆工作。（五）推進(jìn)義務(wù)教育師資隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)均衡以創(chuàng)建義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展區(qū)為契機(jī)，貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見(jiàn)》，加大編制統(tǒng)籌調(diào)配力度，配齊配足義務(wù)教育學(xué)校教師，縮小城鄉(xiāng)地區(qū)的差距，確保城鄉(xiāng)義務(wù)教育骨干教師配比，保證學(xué)校各類(lèi)教育教學(xué)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。落實(shí)邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)貼，在職稱(chēng)評(píng)聘、相關(guān)榮譽(yù)方面向鄉(xiāng)村學(xué)校傾斜，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村教師的積極性，推動(dòng)金山教育向優(yōu)質(zhì)均衡邁進(jìn)。（六）做好對(duì)口交流合作工作深化金山、普洱兩地教育合作共建，按照結(jié)對(duì)四縣的實(shí)際需求，統(tǒng)籌調(diào)配金山教育優(yōu)質(zhì)資源，做好上門(mén)送教和來(lái)金培訓(xùn)工作。加強(qiáng)與普洱教育主管部門(mén)的溝通，創(chuàng)新支教模式，按時(shí)按需選派骨干教師赴普洱四縣結(jié)對(duì)共建基地學(xué)校講學(xué)，在“輸血”的同時(shí)實(shí)現(xiàn)“造血”，指導(dǎo)當(dāng)?shù)亟處煶蔀闃I(yè)務(wù)能手，培養(yǎng)一只帶不走的教育人才隊(duì)伍。做好云南教師到金山跟崗培訓(xùn)安排和管理工作，配套相關(guān)政策，確保交流學(xué)習(xí)有實(shí)效。（七）做好其他工作一是繼續(xù)做好新教師學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和貸款代償?shù)泉?jiǎng)勵(lì)金的發(fā)放工作。二是做好校長(zhǎng)職級(jí)評(píng)審和認(rèn)定工作。三是做好新一年度正高級(jí)、高級(jí)、中級(jí)職務(wù)評(píng)聘和初級(jí)聘任等工作。四是維護(hù)好人事管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可依據(jù)。五是做細(xì)人事檔案管理，完成干部人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作。六是做好上級(jí)主管部門(mén)布置的其他任務(wù)。
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