20xx年人事局人事人才工作要點(diǎn)-資料下載頁(yè)
2025-01-17 00:27本頁(yè)面
【正文】 人才選拔管理辦法》的規(guī)定，在農(nóng)村優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才和鄉(xiāng)土后備人才中組織部分人員到外地學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
積極探索和完善職稱(chēng)工作的新辦法，進(jìn)一步拓展職稱(chēng)評(píng)審工作的服務(wù)范圍和服務(wù)領(lǐng)域。
四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資管理工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)工作的力度
積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)的考核及調(diào)資相關(guān)工作。
積極配合推行合同聘用制，加強(qiáng)事業(yè)單位工資分配制度改革的宏觀管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和相關(guān)服務(wù)工作。
認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常滾動(dòng)升級(jí)、三年優(yōu)秀、職務(wù)晉升工資檔次等工作和退休手續(xù)辦理、新進(jìn)、調(diào)出人員工資轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理及一次性撫恤金、遺屬生活困難補(bǔ)助的審批工作。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)
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