20xx年人事局人事人才工作要點(存儲版)
【正文】 務(wù)工作的力度
積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級的考核及調(diào)資相關(guān)工作。
三、加強(qiáng)職稱改革和人才資源開發(fā)工作，為人才健康成長創(chuàng)造寬松的環(huán)境
重視高層次人才選拔和管理工作。
二、加強(qiáng)公務(wù)員綜合與計劃管理工作，全力做好公務(wù)員法貫徹實施、事業(yè)單位改革和軍轉(zhuǎn)干部安置工作
認(rèn)真貫徹實施《公務(wù)員法》，做好全縣公務(wù)員調(diào)查摸底和重新登記工作。重點做好全縣公務(wù)員和依照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)工作。加強(qiáng)對行業(yè)主管部門培訓(xùn)辦班活動規(guī)范化、制度化的管理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門規(guī)范有序的開展各類知識培訓(xùn)。
積極做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后轉(zhuǎn)制單位人員的相關(guān)服務(wù)工作。認(rèn)真做好全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試、水平能力測試以及各類專業(yè)技術(shù)資格考
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