20xx年人事局人事人才工作要點-免費閱讀
【正文】
積極配合推行合同聘用制，加強事業(yè)單位工資分配制度改革的宏觀管理、指導協(xié)調(diào)和相關(guān)服務工作。積極做好省管以上專家人選選拔推薦及專家津貼發(fā)放工作。
2按照上級統(tǒng)一部署，進一步深化完善事業(yè)單位改革，推進改革進程。今年擬在縣委黨校舉辦23期信息化與電子政務培訓班。
不斷完善專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度，深化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。一是進一步加強對改革政策的宣傳；二是對事業(yè)單位進行科學分類。
加強職稱考試報名和考務工作。
認真做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員正常滾動升級、三年優(yōu)秀、職務晉升工資檔次等工作和退休手續(xù)辦理、新進、調(diào)出人員工資轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理及一次性撫恤金、遺屬生活困難補助的審批工作。
四、加強機關(guān)事業(yè)單位工資管理工作，不斷增強服
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