5全市人才人事工作要點(diǎn)-文庫吧在線文庫
【正文】 ，繼續(xù)選送優(yōu)秀中青年人才攻讀碩士以上學(xué)位。 1完善人才政策保障體系。完善公務(wù)員動態(tài)管理機(jī)制，建立公 務(wù)員管理信息系統(tǒng)。規(guī)范完善公務(wù)員初任、任職和在職等各類培 訓(xùn)，重點(diǎn)提高公務(wù)員政治理論、公共服務(wù)、全市人才人事工作要點(diǎn)第 2 頁 依法行政和崗位任職能力。根據(jù)上級統(tǒng)一部署，按監(jiān)督管理、社會公益、生產(chǎn)經(jīng)營等類別，基本完成事業(yè)單位分類任務(wù)。實(shí)行事業(yè)單位不同類別的工資分類管理，對專業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，探索事業(yè)單位工資總量管理辦法。 2進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，理順職責(zé)關(guān)系。研究制訂人才服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立人才招聘、流動人員檔案管理等相關(guān)制度，加強(qiáng)人才需求預(yù)測，試行人才供求信息發(fā)布制度，大力推行引進(jìn)人才《居住證》 第 7 頁 共 8 頁 和人事代理制度，組建教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人事 代理工作站，促進(jìn)人才合理流動和優(yōu)化配置。 加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，舉辦公益性專場招聘會，開展就業(yè)政策咨詢活動，完善畢業(yè)生網(wǎng)上咨詢平臺，做好貧困家庭和未就業(yè)畢業(yè)生登記、培訓(xùn)和就業(yè)推薦工作。進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，營造學(xué)習(xí)氛圍。改革創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作，切實(shí)加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立服務(wù)意識，切實(shí)履行服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)其他機(jī)關(guān)職責(zé)。 3認(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作。 2大力推動人才市場對外交流。 2切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。繼續(xù)做好非公企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核確認(rèn)工作。根據(jù)人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，組織開展事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，按照設(shè)置的崗位，實(shí)行規(guī)范的等級制度。結(jié)合全市開展的作風(fēng)建設(shè) “ 九個一 ” 系列活動，大力弘揚(yáng) “ 熱愛祖國、忠于人民， 第 5 頁 共 8 頁 求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪盡職守、廉潔奉公 ” 的公務(wù)員精神，進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員行為規(guī)范和 職業(yè)道德教育。 1進(jìn)一步完善公務(wù)員管理制度。繼續(xù)實(shí)施人才安居工程，完成首期580 套人才公寓交付，著手啟動第二期（ 1 萬平方米）人才公寓建設(shè)。要進(jìn)一步
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