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5企業(yè)工會(huì)在和諧發(fā)展的用途-資料下載頁

2025-09-02 18:20本頁面
  

【正文】 高的認(rèn)可度,才能確保服務(wù) 企業(yè)發(fā)展的大局和維護(hù)職工權(quán)益的雙贏效果。 培養(yǎng)語言能力和寫作能力強(qiáng)的員工對于企業(yè)的工會(huì)干部來說,有時(shí)候不光要嘴勤,因?yàn)樗麄兪锹?lián)系企業(yè)與職工之間的橋梁和紐帶,是協(xié)商、溝通、談判、引導(dǎo)、呼吁和動(dòng)員等環(huán)節(jié)的引導(dǎo)者,所以這就要求不僅要能說會(huì)跑,還要善說勤跑。再說寫作能力,工作報(bào)告、總結(jié)、會(huì)議籌備材料自不必說,就工會(huì)工作調(diào)研報(bào)告、職工思想動(dòng)態(tài)研究,新時(shí)期工作思路探討等工作而言, 第 5 頁 共 5 頁 不具備一定的寫作能力,是無法勝任工會(huì)工作的。這也印證了時(shí)下對工會(huì)干部的描繪 “ 媽媽心 ” 、 “ 婆婆嘴 ” 、閑不住的 “ 兩條腿 ” 。新的時(shí)期, 新的情況,工會(huì)工作面臨許多新的問題,工會(huì)干部要學(xué)習(xí)的東西很多,《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)保護(hù)條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)要熟知,企業(yè)管理的規(guī)章制度要牢記,職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)要研究,職工的思想動(dòng)態(tài)要掌握,企業(yè)經(jīng)營的大致情況要心中有數(shù),而且, “ 聽說讀寫 ” 能力要過關(guān),善 “ 聽 ” 職工群眾的心聲,會(huì)“ 說 ” 維護(hù)權(quán)益的話,常 “ 讀 ” 工會(huì)工作理論的書,能 “ 寫 ” 工會(huì)工作信息的文章。只有如此,工會(huì)干部在企業(yè)的和諧發(fā)展中才能發(fā)揮重要作用。
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