5企業(yè)工會在和諧發(fā)展的用途(存儲版)
【正文】 雙贏效果。 。工會工作開展多年來，積累了許多寶貴的做法和經(jīng)驗，這些好做法、好經(jīng)驗不僅要保持好，而且要利用好。使職工代表參政能 “ 參 ” 得進去，維護職工的知情權。 暢通民主管理渠道，促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定 在新時期，工會 “ 必須堅持維護穩(wěn)定，保障和 諧 ” 。 健全企業(yè)法律，切實維護職工合法權益 工會組織在《集體合同》的簽訂和履行過程中，應根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際，有重點地維權，成為職工信得過的組織。 第 1 頁 共 5 頁 企業(yè)工會在和諧發(fā)展的用途 提高職工素質(zhì)，增強建設和諧企業(yè)的基本動力 提升思想政治素質(zhì)提升職工素質(zhì)首先要提升思想政治素質(zhì)，要堅持用中國特色社會主義理論武裝職工的思想，加強黨的路線方針政策的學習教育，堅定廣大職工的理想信念，牢固樹立社會主義核心價值觀。鼓勵職工在掌握本職業(yè)務的基礎上，多學習和了解掌握相關崗位相關專業(yè)的操作技能和專 第 2 頁 共 5 頁 業(yè)知識，苦練絕技、絕活、絕招，努力成為一專多能的復合型人才，為企業(yè)發(fā)展提供動力支撐。第三是加大監(jiān)督力度，確保不欠薪和不欠繳社保基金制度落到實處，維護好職工切身利益。會后對職工代表的合理化建議積極采納，并在工作中予以落實，充分
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