5企業(yè)工會在和諧發(fā)展的用途(完整版)
【正文】 真務實開好會。工會要想在服務大局中發(fā)揮良好的作用，必須加強自身建設，努力打造一支 “ 三有 ” 工會干部隊伍，即 “ 有組織協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新能力、有語言表達和寫作能力 ” 的復合型工會干部隊伍。再說寫作能力，工作報告、總結(jié)、會議籌備材料自不必說，就工會工作調(diào)研報告、職工思想動態(tài)研究，新時期工作思路探討等工作而言， 第 5 頁 共 5 頁 不具備一定的寫作能力，是無法勝任工會工作的。新的時期， 新的情況，工會工作面臨許多新的問題，工會干部要學習的東西很多，《企業(yè)工會工作條例》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動保護條例》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)要熟知，企業(yè)管理的規(guī)章制度要牢記，職工關心的熱點、焦點要研究，職工的思想動態(tài)要掌握，企業(yè)經(jīng)營的大致情況要心中有數(shù)，而且， “ 聽說讀寫 ” 能力要過關，善 “ 聽 ” 職工群眾的心聲，會“ 說 ” 維護權(quán)益的話，常 “ 讀 ” 工會工作理論的書，能 “ 寫 ” 工會工作信息的文章。因此，要求工會干部善于協(xié)調(diào)，善于溝通，善于聚集有關部門的合力，來做工會工作。會中對職工代表的提案給予解答 。工會除了積極參與制定管理辦法、進行源頭維護外，還要進一步監(jiān)督政策的落實，對于無故讓職工息工待崗的侵害勞動權(quán)益的行為，工會有權(quán)提出警告，并限期改正，以最大限
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