5人才工作經(jīng)驗(yàn)材料四篇-資料下載頁
2025-09-02 18:02本頁面
【正文】 柔相濟(jì)，聚力引才。打造駐外人才工作站，建成了 **市駐 **、上海、廣州、西安、蘭州、 **6 個(gè)人才工作站，積極籌建駐大連、成都人才工作站，拓展引人才、引項(xiàng)目的 “ 雙引新平臺 ” 。大力吸引人才，實(shí)施具有一定比較優(yōu)勢的引才政策， **年以來，先后赴蘭州、 **等地高校開展人才引進(jìn)專項(xiàng)活動(dòng)，為全市事業(yè)單位引進(jìn)全 日制本科以上學(xué)歷畢業(yè)生 474 人。今年，全市還將引進(jìn)各類人才 1018 名，充分發(fā)揮人才對高質(zhì)量發(fā)展的引領(lǐng)作用。強(qiáng)化人才培養(yǎng)機(jī)制，制定出臺《 “** 英才 ” 評審管理辦法》，實(shí)施 “** 英才 ” 工程。充分運(yùn)用好科創(chuàng)中心、院士工作站、高新企業(yè)、研發(fā)中心、科普示范基地等人才工作載體平臺，采取合作辦學(xué)、委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等形式，加快培養(yǎng)一批高技能人才。 第 7 頁 共 7 頁 優(yōu)化人才工作環(huán)境。以 **市科技創(chuàng)新中心這一高端人才集聚平臺為中心，以科研力量集中的高校為多點(diǎn)，實(shí)現(xiàn) “ 異地孵化、**轉(zhuǎn)化 ” 。 強(qiáng)化柔性引才理念，成立了全區(qū)盟市級 首家科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新中心，柔性引進(jìn)了包括金涌、南志標(biāo)、武強(qiáng) 3 個(gè)院士團(tuán)隊(duì)在內(nèi)的 7家科研單位，圍繞綠色礦山修復(fù)、地?zé)崮荛_發(fā)利用、礦井水害防治等項(xiàng)目開展重大關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等業(yè)務(wù)。深化拓展校地企合作，充分利用我市與蘭州大學(xué)、 **大學(xué)、 **林業(yè)大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、陜西科技大學(xué)簽訂的科技合作框架協(xié)議，積極為企業(yè)搭建交流平臺。深化產(chǎn)學(xué)研用合作，圍繞我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)探索以 “ 技術(shù)研發(fā) +專業(yè)孵化 +產(chǎn)業(yè)化推廣 ” 為核心的培育轉(zhuǎn)化路徑，已在廣州建立了 “** 市土壤改良研究孵化中心 ” ，在西安建筑科技大學(xué)建立了 “** 市智慧礦山研究孵化中心 ” ，與 蘭州大學(xué)草地農(nóng)業(yè)科技學(xué)院合作建立了 “ 蘭州大學(xué)草業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化基地 ” ，促成 XX省智運(yùn)達(dá)物流科技有限公司與大連理工大學(xué)軟件學(xué)院在我市組建成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，充分發(fā)揮了異地科研院所的科研創(chuàng)新和人才智力優(yōu)勢。
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