5人才工作匯報(bào)材料-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:02本頁(yè)面
【正文】 大學(xué)國(guó)際化總裁研修班，目前已有 20 多名規(guī)模以上重 點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人報(bào)名，預(yù)計(jì)下個(gè)月開班。 三是突出環(huán)境打造，充分激發(fā)人才隊(duì)伍創(chuàng)造活力。載體環(huán)境方面，進(jìn)一步加快和融科技產(chǎn)業(yè)綜合體等重點(diǎn)載體實(shí)施進(jìn)度，積極開展產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)汽車技術(shù)研究院、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等公共 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 技術(shù)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，確保全年新增省級(jí)以上企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu) 7 家、市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu) 20 家。服務(wù)環(huán)境方面，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)引進(jìn)人才特別是柔性引進(jìn)的教授博士進(jìn)行跟蹤管理，建立健全柔性引進(jìn)人才服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)人才項(xiàng)目真正發(fā)揮作用、產(chǎn)生效益。積極推行人才 “ 一站式 ” 服務(wù)，完善《 **市引進(jìn)優(yōu)秀人才津貼實(shí)施細(xì)則 》，明確人才津貼發(fā)放的對(duì)象和流程，確保人才相關(guān)待遇及時(shí)落實(shí)到位；大力實(shí)施人才安居工程，進(jìn)一步規(guī)范購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)、撥付辦法，加快推進(jìn)人才公寓建設(shè)，切實(shí)解決人才住房需求。社會(huì)環(huán)境方面，大力宣傳人才和科技扶持政策，開展 **籍在外優(yōu)秀人才和高層次人才中秋、春節(jié)走訪慰問，組 — 5— 織優(yōu)秀人才評(píng)比表彰，增強(qiáng)人才對(duì) **的歸屬感和榮譽(yù)感。 四是突出機(jī)制完善，不斷增強(qiáng)人才工作組織保障。籌備召開市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組年中會(huì)議，對(duì)上半年工作進(jìn)行一次回頭看，討論通過人才工作的重要政策，部署和推進(jìn)下半年工作。發(fā)揮組織部門牽頭抓總職能，加強(qiáng)人才工作信息溝通和協(xié)調(diào)推進(jìn)，開展人才工作專項(xiàng)考核，保障全年重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。編制發(fā)布2024 年度人才發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，全面掌握和科學(xué)評(píng)估人才工作及人才隊(duì)伍建設(shè)成效。完善人才工作組織運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)園區(qū)、鎮(zhèn)充分發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，設(shè)立人才工作辦公室（站），落實(shí)工作人員，配強(qiáng)工作力量。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) — 6—
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