5人才工作推進(jìn)計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2025-09-02 18:01本頁(yè)面
【正文】 人才工作重大活動(dòng)要及時(shí)向縣人才辦報(bào)告?zhèn)浒?，每?25 日前上報(bào)本月工作情況和下月工作計(jì)劃，年中進(jìn)行半年工作總結(jié)，年底進(jìn)行人才工作目標(biāo)執(zhí)行情況自查，撰寫自查報(bào)告和年度工作總結(jié)。 推動(dòng)人才工作經(jīng)費(fèi)優(yōu)先投入落實(shí)到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位按要求設(shè)立人才發(fā)展專項(xiàng)資金，多渠道增加人才工作經(jīng)費(fèi)投入。加強(qiáng)人才投入的績(jī)效考核和監(jiān)督管理，確保人才資金使用合理、高效、廉潔。 組織開展優(yōu)秀人才評(píng)選表彰工作。制定各類人才選撥管理辦法，設(shè)立科技獎(jiǎng)勵(lì) 基金和農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)基金，組織開展人才工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在 6 月底前 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 組織評(píng)選本鄉(xiāng)鎮(zhèn) “ 十佳優(yōu)秀人才 ” 和 “ 優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才 ” ，各縣直單位在 7 月中旬組織評(píng)選本部門 “ 十佳優(yōu)秀人才 ” ，并報(bào)縣人才辦備案，縣人才辦于 8 月底前組織評(píng)選表彰我縣首批 “ 十佳優(yōu)秀人才 ” 和 “ 縣級(jí)優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才 ” 共 60 名。 加大人才工作的宣傳力度。廣泛宣傳國(guó)家、省、市《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（ 2024— 2024 年）》、人才工作方針政策和重大成就，積極宣傳優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡和人才工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力營(yíng)造鼓勵(lì)和支持人才 干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月至少報(bào)送 2 條以上人才工作信息，每季度報(bào)送 1 篇人物花絮和 1 篇以上高質(zhì)量調(diào)研文章。開展 “ 科學(xué)人才觀大家談 ” 征文活動(dòng)，重點(diǎn)普及科學(xué)人才觀。 （三）責(zé)任單位 縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，電視臺(tái)、縣新聞信息中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各單位。 五、有關(guān)要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 XX 縣區(qū)直各單位黨組織要高度重視人才工作，把人才工作作為 “ 一把手 ” 工程納入重要議事日程?？h人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年至少召開 2 次以上專題會(huì)議研究人才工作，組織召 開一次人才工作會(huì)議。 （二）配強(qiáng)工作力量。加強(qiáng)人才工作隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)人 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 才工作力量，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一名工作人員負(fù)責(zé)人才工作。全面建設(shè)我縣橫到邊、縱到底的人才工作網(wǎng)絡(luò)。 （三）強(qiáng)化責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主要負(fù)責(zé)人是人才工作的第一責(zé)任人，要負(fù)總責(zé)、管全局、抓協(xié)調(diào)，真正把人才工作緊緊抓在手上，落到實(shí)處。未按時(shí)完成目標(biāo)任務(wù)的，縣人才辦將 XX 縣區(qū)考核辦根據(jù) “ 雙考雙評(píng)雙掛鉤 ” 動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任。
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