5人才工作總結(jié)及工作計劃-資料下載頁
2025-09-02 18:01本頁面
【正文】 ，創(chuàng)新工作機制。加大引進人才的力度，特別是與招商引資相結(jié)合，大力引進高層次人才，對取得大學(xué) 本科以上學(xué)歷的人才以及我縣經(jīng)濟發(fā)展急需的人才，積極引進和吸收。加強各種形式的教育培訓(xùn)， 第 4 頁 共 4 頁 開辟教育培訓(xùn)新途徑，不斷提高各類人才的業(yè)務(wù)和職業(yè)道德水平。制定完善有關(guān)政策，創(chuàng)新激勵機制，進一步提高各類人才的經(jīng)濟收入和政治社會地位。三是推進科技與經(jīng)濟的結(jié)合，充分發(fā)揮各類人才的作用。繼續(xù)加大投入，確保每年科研投入增長 30%以上，為科研活動提供必要支持。充分發(fā)揮專家顧問團的作用，圍繞發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)開展調(diào)研、培訓(xùn)、技術(shù)推廣和指導(dǎo)，加快 “ 人才強縣 ” 步伐。四是注重辦實事，為各類人才排憂解難。加強調(diào)查研究，及時 了解各類人才人才生活上的困難，并下大力氣加以解決。建立人才工作聯(lián)絡(luò)員制度，定期深入基層走訪，摸實情、辦實事，推動全縣人才工作不斷上水平，以人才工作的大發(fā)展推動各項事業(yè)的大發(fā)展。
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