考勤刷卡管理規(guī)定-資料下載頁(yè)
2025-09-02 13:14本頁(yè)面
【正文】 、休息時(shí)間： [周六和周日任意調(diào)休一天，但須提前告知上級(jí)主管。 ] 打卡制度 ① 員工打卡須親身為之，若托人或受托打卡，故意毀損，涂改出勤卡者，均以曠工 1 日論，并記大過 1 次。 ② 員工確實(shí)按規(guī)定上下班而忘記打卡者，應(yīng)于翌日填寫《未打卡情況說明單》由本部門主管簽證后送于人事部備案，否則以曠職論。當(dāng)月超過 2 次，記遲到 1 次。依次累計(jì)。 ③ 員工填具《未打卡情況說明單》有不實(shí)之處，經(jīng)查明屬實(shí)均以曠工 1 日論，記大過 1 次。簽證之主管應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，記大過 1 次。 ④ 因打卡機(jī)發(fā)生故障或停電時(shí)，員工無(wú)法打卡，應(yīng)在臨時(shí)簽到本上登記。 四、違紀(jì)界定 員工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下： 遲到：指未按規(guī)定時(shí)間打卡，遲到 30 分鐘以內(nèi)的，每次扣 10 元 。遲到 30 分鐘以上的扣半天基本工資，遲到一小時(shí)的扣全天工資。 (遲到不打卡按曠工計(jì) )。 早退：指提前離開工作崗位下班，早退 3 分鐘以內(nèi)，每次扣罰 10 元， 30 分鐘以上按曠工半天處理。 曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的，曠工半 天扣 1 天工資，曠工一天扣罰 2 天工資，一月內(nèi)連續(xù)曠工 3 天或累計(jì)曠工 5 天的，作自動(dòng)解除合同處理，全年累計(jì)曠工 7 天的作開除處理。 脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款 20 元。 睡崗：指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗 一次罰款 20 元，造成重大損失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。 五、批假權(quán)限 請(qǐng)假必須由本人親自到人事部辦理有關(guān)手續(xù)，電話請(qǐng)假或委托他人代理手續(xù)的視為無(wú)效，將按曠工或自動(dòng)離職處理。 注：上班期間需外出辦事者，應(yīng)填寫外出工作說明，由部門主管簽字后，交于人事部。 (特殊崗位除外 ) 本規(guī)定于 20xx 年 8 月 1 日起由人事部監(jiān)督執(zhí)行 考勤刷卡管理規(guī)定相關(guān)：
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