考勤刷卡管理規(guī)定-文庫吧在線文庫
【正文】 范圍 公司除下列人員外均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間打卡 呈總經(jīng)理核準(zhǔn)之員工 因工出差之員工 三、管理規(guī)定 工作時(shí)間： [周一至周日 ] 夏季 上午 8:00—— 12:00 下午 14:30—— 18:00 冬季 上午 8:00—— 12:00 下午 14:00—— 17:30 休息時(shí)間： [周六和周日任意調(diào)休一天，但須提前告知上級(jí)主管。 四、違紀(jì)界定 員工違紀(jì)分為：遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下： 遲到：指未按規(guī)定時(shí)間打卡，遲到 30 分鐘以內(nèi)的，每次扣 10 元 。 注：上班期間需外出辦事者，應(yīng)填寫外出工作說明，由部門主管簽字后，交于人事部。 曠工：指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的，曠工半 天扣 1 天工資，曠工一天扣罰 2 天工資，一月內(nèi)連續(xù)曠工 3 天或累計(jì)曠工 5 天的，作自動(dòng)解除合同處理，全年累計(jì)曠工 7 天的作開除處理。依次累計(jì)。 每月末員工本人必須與部門考勤員核實(shí)確認(rèn)自己當(dāng)月考勤結(jié)果。員工不能自行調(diào)班，調(diào)班必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批同意，否則按曠工論處?！秵T工月度打卡異常登記表》詳見附件一。設(shè)臵考勤員獎(jiǎng)勵(lì)基金，標(biāo)準(zhǔn)為：50 元 /月，在月度工資中體現(xiàn)。 七、附 則 公司總裁辦公室會(huì)同人事部執(zhí)行本制度，其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準(zhǔn)后擇時(shí)頒行。曠工一次扣 20 分。 (6) 調(diào)休。比預(yù)定上班時(shí)間晚到。 員工不得代人或委托他人打卡，違者雙方以曠工一日處理，如果前臺(tái)文員代人打卡，違者作自動(dòng)處理。 三、工作制 1 公司 (總部 )一般實(shí)行每天 8 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工作日制度。實(shí)行每周 5 天標(biāo)準(zhǔn)工作周制度，周工作小時(shí)為40 小時(shí)。 員工忘記打卡、打重卡或打錯(cuò)卡時(shí)，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)向部門經(jīng)理說明情況，由部門主管 開據(jù)證明交人事部處理，并留存說明記錄。 (2) 早退。 六、考勤統(tǒng)計(jì)及評(píng)價(jià)
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