4民營醫(yī)院制度改-資料下載頁
2025-08-28 17:59本頁面
【正文】 產(chǎn)假自分娩次日開始計算，共 90 天。 工齡滿 5 年，但此前未繳納養(yǎng)老及醫(yī)療保險的，產(chǎn)假期間醫(yī)院將不予繳納。 六、喪假 工作人員父母（ 包括岳父母、公婆）、配偶、子女死亡，給喪假 3 天，超過 3 天按事假對待，（但事假不能超過 2 天，超過2 天按曠工處理）。父母、配偶、子女在外地死亡，路程所需時間不計在喪假之內(nèi)。 8 喪假期間不扣發(fā)基本工資和效益工資。 第 11 頁 共 13 頁 特別說明。職工在各種假期期間、往返旅途，遇到意外交通事故或疾病，不能按期返回的，應持當?shù)亟煌ú块T或醫(yī)院證明，向院領導申報，可請病假，病假期間工資待遇按我院規(guī)定處理，疾病費用自負。 八、醫(yī)院內(nèi)部治安規(guī)定 醫(yī)院同事之間應團結互助，嚴禁背后相互攻擊，當面相互辱罵、打 架，違者將根據(jù)情節(jié)給予責任人罰款、警告、待崗、下崗處理。 凡酗酒鬧事、影響正常工作者，由保衛(wèi)科采取強制措施，保障安全。對所造成的損失全部由當事人承擔，并視情節(jié)輕重予以警告、罰款、待崗、下崗處理。 嚴禁利用娛樂活動及其它手段進行聚眾賭博、傳抄黃色刊物、播放淫穢錄像，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)對當事人罰款 200500元。情節(jié)嚴重、屢教不改者按下崗處理。 嚴禁在院內(nèi)任何場所大聲喧嘩，起哄，打唿哨，擾亂公共秩序，違者罰款 50200 元。 九、其他 批準私自出車或違反交通規(guī)則造成事故，損失的，責任一律自負。 ，職工宿舍不允許留宿外來人員，發(fā)現(xiàn) 1次罰款 100300 元，情節(jié)嚴重的按待崗處理。 第 12 頁 共 13 頁 、儀器設備、物資一次性清點后由科室負責人負責管理，造成器械、儀器設備、物資損壞或丟失，根據(jù)具體情況折價扣罰科室負責人或當事人的工資并罰款 1001000 元。 ，并由專人領取，專人保管、發(fā)放并報院長審批，多領或不報均按所領實物折價的 2倍罰款。 用者，按實物折價并加罰 50%交公；庫存物品和個人使用工具無故丟失，責任人負責賠償；不準私自處理廢品，發(fā)現(xiàn) 1 次罰款 50 元并沒收其非法所得。 醫(yī)院將根據(jù)職工遵守醫(yī)院規(guī)章制度情況，每年度評選優(yōu)秀員工 12 名，并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。 說明： 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。 本規(guī)定公布之前進院的老職工，如無相應崗位的上崗證請抓緊考取，醫(yī)院給一定時間的緩沖期，規(guī)定時間仍未考取的，醫(yī)院將與其解除勞動合同。 院長辦公會有權增加或刪除本規(guī)定的內(nèi)容，如有增加或刪除將另行通 知。 本規(guī)定解釋權歸院長辦公會。 ****醫(yī)院 第 13 頁 共 13 頁 2024 年 1 月 1 日
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