民營(yíng)醫(yī)院外出進(jìn)修制度-資料下載頁(yè)
2024-11-02 22:30本頁(yè)面
【正文】 勵(lì)。并在考核評(píng)優(yōu)、晉升方面享受優(yōu)先待遇。第五篇：醫(yī)院醫(yī)師外出進(jìn)修管理辦法紅十字醫(yī)院醫(yī)師外出進(jìn)修暫行規(guī)定為了適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展，促進(jìn)醫(yī)師隊(duì)伍整體素質(zhì)和學(xué)術(shù)水平的提高 , 加速推動(dòng)醫(yī)院的?？平ㄔO(shè)和發(fā)展，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，經(jīng)研究對(duì)醫(yī)師進(jìn)修特作如下暫行規(guī)定：一、醫(yī)師外出進(jìn)修的的原則各科室根據(jù)學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，按照專業(yè)對(duì)口、學(xué)用一致和滿足臨床工作需要的原則，有計(jì)劃地選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、確有培養(yǎng)前途的醫(yī)師到國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院進(jìn)修，并根據(jù)本科室實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。且不能因人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)而影響科室工作的正常開(kāi)展。二、醫(yī)師外出進(jìn)修的條件工作認(rèn)真敬業(yè)，服務(wù)熱情，能主動(dòng)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，業(yè)務(wù)上有培養(yǎng)前途，且近二年無(wú)醫(yī)療事故、差錯(cuò)和投訴。取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格及主治醫(yī)師職稱，或取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格、完成住院師規(guī)范化培訓(xùn)且考試合格、已經(jīng)確定專業(yè)的住院醫(yī)師。各科室每年外派進(jìn)修人員一般不超過(guò)1人，每年11月底前要作好次年外派進(jìn)修人員計(jì)劃，上報(bào)醫(yī)務(wù)科，以便作好進(jìn)修安排。三、醫(yī)師外出進(jìn)修的審批程序個(gè)人申請(qǐng)，科室推薦。各科室做出申請(qǐng)脫產(chǎn)進(jìn)修醫(yī)師的政治、業(yè)務(wù)考核報(bào)告，科主任簽署意見(jiàn)，注明醫(yī)師申請(qǐng)脫產(chǎn)進(jìn)修后，其科室工作的安排，并將進(jìn)修申請(qǐng)表交科教科審核；科教科審核，院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修前需到科教科簽署有關(guān)協(xié)議，辦理進(jìn)修手續(xù)。四、外出進(jìn)修醫(yī)師的管理外出進(jìn)修醫(yī)師必須遵守進(jìn)修醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；若違反所在醫(yī)院的規(guī)章制度，受到勸退處分，或觸犯國(guó)家法律受到制裁，除應(yīng)受到制裁與處分外，本人還必須賠償進(jìn)修期間包括工資、津貼在內(nèi)的全部費(fèi)用。外出進(jìn)修醫(yī)師因特殊原因需請(qǐng)假時(shí)，除向醫(yī)院主管部門辦理請(qǐng)假手續(xù)外，還必須向進(jìn)修醫(yī)院有關(guān)部門辦理請(qǐng)假手續(xù)。對(duì)于學(xué)習(xí)期間沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)擅離醫(yī)院者以曠工論處。外出進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)按“協(xié)議”完成進(jìn)修計(jì)劃，如因個(gè)人或科室原因要提前結(jié)束進(jìn)修（超過(guò)1個(gè)月以上）要提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)科教科及院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；個(gè)人或科室要承擔(dān)相應(yīng)部分的經(jīng)濟(jì)損失。外出進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間，應(yīng)定期（一般為每季度）向科室及科教科匯報(bào)進(jìn)修學(xué)習(xí)情況。外出進(jìn)修的學(xué)科帶頭人不僅要學(xué)習(xí)進(jìn)修醫(yī)院的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，還要學(xué)習(xí)進(jìn)修醫(yī)院的科室管理制度、人才培養(yǎng)模式等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。外出醫(yī)師經(jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績(jī)完成學(xué)業(yè)，進(jìn)修費(fèi)全額報(bào)銷，旅差費(fèi)按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若學(xué)習(xí)期間不能獲得結(jié)業(yè)證書(shū)，個(gè)人應(yīng)償還進(jìn)修費(fèi)的50%，醫(yī)院不報(bào)銷其旅差費(fèi)。、外出進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修結(jié)束后，必須立即回科室上班，并在一周內(nèi)到科教科報(bào)到。報(bào)到時(shí)將結(jié)業(yè)證復(fù)印件、進(jìn)修鑒定表格及個(gè)人進(jìn)修總結(jié)交科教科。外出進(jìn)修結(jié)束一月內(nèi)，科主任應(yīng)對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，包括教學(xué)查房及手術(shù)演示。外出進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)在科內(nèi)舉行12次業(yè)務(wù)講課，匯報(bào)進(jìn)修學(xué)習(xí)成果。以上工作完成后，到科教科報(bào)銷相關(guān)進(jìn)修費(fèi)用。外出進(jìn)修醫(yī)師學(xué)成回院后，必須為醫(yī)院服務(wù)五年以上。如未滿五年提出調(diào)離或辭職，對(duì)進(jìn)修期間醫(yī)院提供的進(jìn)修、學(xué)習(xí)費(fèi)用及一切工資福利待遇，要全額退還給醫(yī)院，并另行賠付上述總費(fèi)用的五倍作為違約金?？平炭曝?fù)責(zé)對(duì)外出進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行統(tǒng)一管理，對(duì)每位外出進(jìn)修醫(yī)師建立檔案，包括進(jìn)修申請(qǐng)、進(jìn)修期間學(xué)習(xí)情況匯報(bào)、結(jié)業(yè)后個(gè)人學(xué)習(xí)總結(jié)、進(jìn)修鑒定、結(jié)業(yè)證復(fù)印件及科室對(duì)其的考核情況。該檔案將一并進(jìn)入該醫(yī)師的技術(shù)檔案。五、進(jìn)修醫(yī)師的待遇外出進(jìn)修的醫(yī)師，進(jìn)修期間工資、福利待遇按照人事科有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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