員工外出進(jìn)修培訓(xùn)協(xié)議書(shū)-資料下載頁(yè)
2024-11-04 18:40本頁(yè)面
【正文】 的所有費(fèi)用；2．乙方所獲得相關(guān)證書(shū)，原件需交甲方保管，用于市場(chǎng)工作。乙方合同期滿(mǎn)后離職，甲方將給予歸還；如乙方合同期未滿(mǎn)離職，甲方當(dāng)時(shí)不予歸還，待合同期滿(mǎn)方予歸還；3．自培訓(xùn)結(jié)束之日起，乙方需繼續(xù)在北京海淀區(qū)翠湖老年莊園服務(wù)年；4．根據(jù)勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)合同規(guī)定的賠償辦法》（勞動(dòng)部發(fā)（1995223）號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，乙方在合同期未滿(mǎn)的情況下主動(dòng)離職，根據(jù)服務(wù)時(shí)間，以半年為單位遞減，向甲方賠償部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。如：延長(zhǎng)的服務(wù)時(shí)間為2年，每滿(mǎn)半年遞減25%；若乙方服務(wù)了滿(mǎn)半年未滿(mǎn)1年的時(shí)間離職，需向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)用的75%；5．本協(xié)議是勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議；6．如發(fā)生糾紛由北京市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁；7． 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字有效。簽字：甲方：北京翠湖老年莊園年月日 乙方：年月日第五篇：?jiǎn)T工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)員工外出培訓(xùn)協(xié)議書(shū)甲方：重慶燕豐壓鑄有限公司乙方：根據(jù)工作需要，甲方同意乙方參加由（公司）舉辦的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間：，培訓(xùn)地點(diǎn)：，培訓(xùn)費(fèi)用：。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)條例，本著平等自愿的原則，雙方協(xié)議如下：一、乙方需認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求以達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)及要求，用于公司發(fā)展需要，培訓(xùn)期間乙方原享有的薪金、福利等甲方照常發(fā)放，并由甲方照常負(fù)擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。二、乙方保證在培訓(xùn)期間，遵紀(jì)官運(yùn)亨通法、遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求；定期與公司保持聯(lián)系、匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；認(rèn)真學(xué)習(xí)注意收集并整理學(xué)習(xí)資料，利用業(yè)余相關(guān)信息和收獲及時(shí)反饋回甲方，乙方應(yīng)當(dāng)撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告并視情況進(jìn)行培訓(xùn)匯報(bào)。三、自培訓(xùn)結(jié)束之日起，乙方需繼續(xù)在公司服務(wù)年；四、根據(jù)勞動(dòng)局《違反有關(guān)合同規(guī)定的賠償辦法》等有關(guān)規(guī)定，乙方在合同期未滿(mǎn)的情況下主動(dòng)離職，根據(jù)服務(wù)時(shí)間，以半年為單位遞減，向甲方賠償部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。如：延長(zhǎng)的服務(wù)時(shí)間為2年，每滿(mǎn)半年遞減25%；若乙方服務(wù)了滿(mǎn)半年未滿(mǎn)1年的時(shí)間離職，需向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)用的75%；五、本協(xié)議是勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議；本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，簽字有效。簽字：甲方：重慶燕豐壓鑄有限公司乙方：日年
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