4民營(yíng)企業(yè)行政管理個(gè)人總結(jié)匯報(bào)-資料下載頁(yè)
2025-08-28 17:59本頁(yè)面
【正文】 改變 “ 要我干 ” 和 “ 我要干 ” 的被動(dòng)工作模式，隨時(shí)依據(jù)現(xiàn)在具體情況來(lái)工作，找到自身工作的突破點(diǎn)，加以完善。 堅(jiān)持克服雜念與拖延。 成功需要厚積薄發(fā)，要忍受煎熬，要耐得住寂寞。人都有逃避困難的習(xí)慣，但是，事情做的輕松，走的也輕松，自己沒(méi)有任何改變。做的事情越困難，得到的高質(zhì)量反饋就越多，成效就越好。 對(duì)于公司管理層面也提出一個(gè)重要建議。應(yīng)該充分做到 “ 察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng) ” ，充分發(fā)揮員工們的 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè) 主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的團(tuán)隊(duì)新形象。 感謝董事長(zhǎng)對(duì)我的關(guān)懷。我會(huì)更加珍惜這難得的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，我一定認(rèn)真克服困難，完善自我，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，全力以赴做好各項(xiàng)工作。為公司更加美好 的未來(lái)貢獻(xiàn)自己的力量。
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