3集團(tuán)公司人事管理獎(jiǎng)勵(lì)制度-資料下載頁(yè)
2025-08-18 03:04本頁(yè)面
【正文】 ，使公司利益免受重大損失的； （二）見(jiàn)義勇為使公司財(cái)產(chǎn)免受侵害的； （三）維護(hù)公司利益、抵制歪風(fēng)邪氣，對(duì)保持正常的生產(chǎn)和工作秩序有顯著功績(jī)的。 七、獎(jiǎng)勵(lì)程序第二十一條 各類責(zé)任狀（責(zé)任合同）的完成情況經(jīng)財(cái)務(wù)、審計(jì)或其它有關(guān)職能部門(mén)審查核實(shí)無(wú)誤后，由責(zé)任狀簽發(fā)機(jī)構(gòu)予以兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。 第二十二條 出席集團(tuán)公司、直屬集團(tuán)的先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，由集團(tuán)公司、直屬集團(tuán)各部門(mén)（車間）初評(píng)，人事部門(mén)提出推薦材 料，行政班子批準(zhǔn)產(chǎn)生；出席集團(tuán)公司先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者（占集團(tuán)公司總?cè)藬?shù)的 2%），由集團(tuán)公司行政班子在出席集團(tuán)公司和直屬集團(tuán)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者中擇優(yōu)批準(zhǔn)產(chǎn)生；優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)定，職數(shù)不限，嚴(yán)格按本制度第十一條規(guī)定的條件由集團(tuán)公司行政班子考評(píng)、推選產(chǎn)生。 第二十三條 一次性專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)程序 （一）本制度第十二條、第十三條、第十九條的獎(jiǎng)項(xiàng)由集團(tuán)公司人力資源部、直屬集團(tuán)受理獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)并經(jīng)測(cè)算后形成書(shū)面材料，向集團(tuán)公司董事局申報(bào)，審查無(wú)誤后批準(zhǔn)執(zhí)行。 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) （二）其它專項(xiàng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)由集團(tuán)公 司、直屬集團(tuán)人事部門(mén)受理獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)并經(jīng)認(rèn)真測(cè)算考評(píng)后分別向集團(tuán)公司、直屬集團(tuán)經(jīng)營(yíng)班子申報(bào)，集團(tuán)公司行政工作會(huì)議審查并批準(zhǔn)執(zhí)行。第二十四條 集團(tuán)公司、直屬集團(tuán)人事部門(mén)將員工的獎(jiǎng)勵(lì)情況記入員工個(gè)人檔案。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1