3街道基層婦聯(lián)組織建設(shè)調(diào)研報告-資料下載頁
2025-08-18 00:58本頁面
【正文】 點帶面，點面結(jié)合，逐步推進，擴大婦女組織和婦女工作的覆蓋面，構(gòu)建婦女工作的新平臺。 二是強化措施，找準路徑。以活動來集聚人氣、以活動來增強影響。始終圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展，推行巾幗建功活動，引導(dǎo)女職工在企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，幫助女職工樹立愛崗敬業(yè)的主人翁意識，加強職業(yè)道德建設(shè)，倡導(dǎo)女職工立足本崗、忠于職守，在各自的工作崗 位上創(chuàng)造佳績，為企業(yè)贏得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。同時，組織開展形式多樣、喜聞樂見的群眾性創(chuàng)建活動， 第 6 頁 共 6 頁 增強婦女組織的凝聚力和影響力。 三是創(chuàng)新設(shè)置，整合資源。增強婦女組織設(shè)置的靈活性，采取 “ 單獨組建、組織聯(lián)建、片區(qū)共建 ” 等模式建立婦女組織，方便工作開展。對于規(guī)模較小的企業(yè)，根據(jù)實際情況，采取行業(yè)相近或供應(yīng)產(chǎn)業(yè)鏈等原則進行組建，促進資源共享，共駐共建。正確處理好與工會關(guān)系，加強同人大、司法、勞動和社會保障等部門的合作，規(guī)范企業(yè)管理行為，提高企業(yè)管理水平，形成非公企業(yè)婦女工作的合力。 四是健全 制度，創(chuàng)新機制。明確目標責(zé)任，根據(jù)非公企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和婦女自身進步的總體要求，明確目標任務(wù)，量化各項工作，把提高企業(yè)經(jīng)濟效益與提高婦女工作成效有機結(jié)合，提出切合實際的落實措施，加強對目標完成情況的檢查考核。健全規(guī)章制度，針對實際情況，建立起一整套包括目標管理、定期聯(lián)系、教育、培訓(xùn)、調(diào)查研究、信息交流、評比表彰等內(nèi)容的規(guī)章制度，保證婦女工作和婦女組織建設(shè)有序進行。采取以獎代補形式，給非公企業(yè)婦聯(lián)工作人員進行一定獎勵。
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