3關于基層婦聯組織建設的思考-資料下載頁
2025-08-17 14:09本頁面
【正文】 “ 兩新 ”組織及各行業(yè)中新建婦女組織，擴大婦聯工作的覆蓋面，廣泛聯系各行業(yè)、各界別、各階層婦女群眾，鞏固黨的婦女群眾基礎。 第 7 頁 共 8 頁 。做好頂層設計，進一步強化各級《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》指揮棒作用。指令性下達對婦女干部培養(yǎng)計劃。在推行競爭上崗、公開選拔、公推公選領導干部時，要根據實際需要，拿出一定比例或職位公開定向選拔女干部，要讓業(yè)績突 出、群眾共認的年輕女干部走上領導崗位。要逐步提高女性在各級人大代表和政協委員中的比例。要加大上級婦聯對下級婦聯人選的管控力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯干部主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作，工作需要調動時，須征得上一級婦聯組織的同意。 。按照中共 XX 省委《關于加強和改進黨的群團工作的實施意見》和 **組發(fā) [2024]9 號文件的要求：要按照所轄地區(qū)婦女的總人口數，以每人每年不少于 1 元的標準分別劃撥婦女事業(yè)發(fā)展專項經費，納入同級財政預算，并隨經濟社會發(fā)展相應增加。確 保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯工作經費列入縣市區(qū)財政預算，且各不少于 2 萬元。社區(qū)婦聯和村婦代會工作經費可從村（社區(qū)）財政轉移支付、村級集體經濟收入中支付。今年在區(qū)黨委政府領導的支持重視下，我區(qū)婦女事業(yè)發(fā)展經費和婦聯工作經費均按文件要求予以了落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委也要確保婦聯工作經費落到實處。 。要推動男女平等基本國策進黨校，進領導干部培訓課程，使性別意識進入決策主流，推 第 8 頁 共 8 頁 動各級領導干部重視支持婦聯工作。各級婦聯組織應充分發(fā)揮職能作用，大力宣傳黨和政府重視培養(yǎng)女干部的政策和措施，宣 傳婦女的貢獻和各行各業(yè)涌現出來的先進婦女典型，進一步營造有利于女干部健康成長的社會氛圍。各級婦聯組織要自覺把婦女工作放到黨政工作的大局中去把握，急黨政所急、為婦女所需、盡婦聯所能，把婦女群眾擁護不擁護，贊成不贊成，受益不受益作為履行婦聯基本職能的出發(fā)點和落腳點，要打破婦聯單打獨奏的傳統(tǒng)做法，積極協調有關部門，整合各種資源開展有社會影響力的活動，提升婦聯組織的影響力，增強凝聚力。
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