村級婦聯(lián)組織建設(shè)的調(diào)研報告-資料下載頁
2024-09-21 19:03本頁面
【正文】 3 頁 共 3 頁 取多種形式，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，為農(nóng)村婦女干部解決后顧之憂。婦代會干部爭取享受村 “ 兩委 ” 成員工資待遇，符 合退休年齡的辦理退休手續(xù)，調(diào)動其工作積極性。 提高基層婦女干部的素質(zhì)，引導基層婦女干部樹立終身學習的觀念。努力學習法規(guī)政策，掌握先進生產(chǎn)技術(shù)，帶領(lǐng)群眾走小康之路，通過培訓班，座談會、外出學習考察等加強溝通與交流，共同進步。 妥善解決好基層婦女干部的出路問題，婦女干部的整體素質(zhì)有較大提高。應(yīng)加強基層婦女干部的交流，把好的村婦代會主任提拔到婦聯(lián)，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合能力都優(yōu)秀的干部輸送到其他部門，使婦聯(lián)成為輸送女干部的人才基地。
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1