3基層審計(jì)機(jī)關(guān)計(jì)劃管理工作存在的問題原因及對(duì)策-資料下載頁
2025-08-17 19:10本頁面
【正文】 等。通過設(shè)置審計(jì)項(xiàng)目臺(tái)賬，及時(shí)了解、登記項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度和經(jīng)費(fèi)支出情況，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、詳實(shí)。項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間如需修改，須按照原審批程序報(bào)批，由計(jì)劃管理人員修改。在項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度上，針對(duì)即將超時(shí)項(xiàng)目，計(jì)劃管理人員應(yīng)提醒業(yè)務(wù)科室加快工作進(jìn)度；針對(duì)超時(shí)項(xiàng)目，計(jì)劃管理人員定期在全局范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并據(jù)此開展考核，實(shí)施獎(jiǎng)懲。此外，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)實(shí)施方 案要求的重點(diǎn)事項(xiàng)的現(xiàn)場(chǎng)審理，確保審計(jì)事項(xiàng)查深查透，不走過場(chǎng)；督促審計(jì)組抓住重點(diǎn)，抓住機(jī)遇，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)問題和案件線索的蛛 第 6 頁 共 6 頁 絲馬跡，集中力量，深挖問題和線索，加大對(duì)審計(jì)成果的提煉和運(yùn)用力度。 （四）完善審計(jì)計(jì)劃管理制度。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)建立和健全機(jī)關(guān)內(nèi)部相關(guān)的管理制度和辦法，并把其作為管理審計(jì)人員的行為規(guī)范，督促審計(jì)人員嚴(yán)格按照法定程序開展監(jiān)督活動(dòng)。審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理制度要明確審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)原則和立項(xiàng)程序、審計(jì)項(xiàng)目工作量評(píng)估和審結(jié)期限、審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃分配原則、審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)控、執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目結(jié)果以及責(zé)任與 追究、執(zhí)行后評(píng)價(jià)等具體內(nèi)容。要完善已有的 規(guī)章制度，通過開展調(diào)研、征求意見，將已有制度中不合理、不科學(xué)、難以實(shí)施的部分剔除，補(bǔ)充入切實(shí)可行的條款，并且讓制度可以真正運(yùn)行起來。 （五）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一方面，挑選具有良好的財(cái)經(jīng)知識(shí)背景、審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、宏觀意識(shí)強(qiáng)的人員充實(shí)到計(jì)劃管理工作崗位，不斷提高其綜合能力和素質(zhì)，使之適應(yīng)計(jì)劃管理工作的需要。另一方面，根據(jù)審計(jì)人員自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，因材施教地提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使個(gè)人能力與審計(jì)工作緊密結(jié)合。
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