3國有企業(yè)工會(huì)審計(jì)思考-資料下載頁
2024-08-26 18:25本頁面
【正文】 頁 共 11 頁 降低審計(jì)的時(shí)間成本和人力成本。審計(jì)范圍也更加全面，不僅僅局限于財(cái)政資金或國有資金的審計(jì)，可以有效地規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用。 （二）不足。雖然企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在國有企業(yè)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)方面具有優(yōu)勢(shì)。但是在現(xiàn)實(shí)情況中，相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)卻處于無法審計(jì)的尷尬處境。無論是《工會(huì)法》還是《審計(jì)法》都沒有明確的規(guī)定，國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)可以對(duì)基層工會(huì)組織進(jìn)行審計(jì)。 （三）對(duì)企業(yè)所屬的基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，也是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的內(nèi)在需要在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部審計(jì)時(shí)，有時(shí)需要延伸至基層工會(huì)，以完善審計(jì)程序，提高審 計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性。例如，內(nèi)部審計(jì)在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任等相關(guān)審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)通過工會(huì)經(jīng)費(fèi)科目，以計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的名義，向所屬基層工會(huì)賬戶轉(zhuǎn)入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定的工會(huì)經(jīng)費(fèi)金額。為了查清該筆資金的真正的使用情況，杜絕企業(yè)利用基層工會(huì)賬戶進(jìn)行違法違規(guī)行為，內(nèi)部審計(jì)人員就需要通過審查基層工會(huì)賬戶進(jìn)行相關(guān)延伸審計(jì)。 五、如何發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)中的作用 （一）爭(zhēng)取立法支持。首先，在立法方面，爭(zhēng)取國家的法理支持。通過制定相關(guān)的法律法規(guī)，在不影響工會(huì)組織獨(dú)立核算，“ 統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé) ” 的前提下， 給予企業(yè)內(nèi)部審計(jì)在基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)方面的權(quán)利，通過企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)監(jiān)督體系進(jìn)行補(bǔ)充，通過對(duì)法律法規(guī)制度的完善， 第 10 頁 共 11 頁 使企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)做到有法有規(guī)可依。 （二）提高基層工會(huì)機(jī)構(gòu)。管理人員的審計(jì)監(jiān)督意識(shí)出臺(tái)相應(yīng)內(nèi)部審計(jì)制度，形成基層工會(huì)組織審計(jì)工作常態(tài)化機(jī)制。工會(huì)管理機(jī)構(gòu)可以出臺(tái)相關(guān)的制度，針對(duì)未建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)委員會(huì)的工會(huì)組織，尤其是規(guī)模較小，機(jī)構(gòu)設(shè)置不完善的國有企業(yè)基層工會(huì)組織，可以利用國有企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)。提高基層工會(huì)負(fù)責(zé)人的審計(jì)監(jiān)督意識(shí)，正 確看待審計(jì)工作，變 “ 要我審 ” 為 “ 我要審 ” ，由被動(dòng)變主動(dòng)，提高接受審計(jì)監(jiān)督的積極性。 （三）內(nèi)部審計(jì)做好預(yù)防工作?，F(xiàn)階段，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門無法對(duì)所屬基層工會(huì)進(jìn)行審計(jì)的情況下，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門應(yīng)該做好預(yù)防工作，切實(shí)做好企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作。嚴(yán)格審查企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥付的預(yù)算決算工作，尤其是對(duì)超過正常工資總額 2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì)，確保企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)科目支出合規(guī)合理，杜絕以撥付工會(huì)經(jīng)費(fèi)的名義，進(jìn)行利益輸送，從源頭上堵死違法違規(guī)行為的尋租渠道。 六、結(jié)語 國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)對(duì)基層工會(huì)組織進(jìn) 行有效的審計(jì)，可以完善基層工會(huì)審計(jì)監(jiān)督體系，規(guī)范基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用途，提高基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平，提高工費(fèi)經(jīng)費(fèi)使用的透明度，預(yù)防違法違規(guī)行 第 11 頁 共 11 頁 為的發(fā)生。 j
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