【總結(jié)】百色市人民醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核與執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入管理制度一、醫(yī)師、醫(yī)技類人員資格準(zhǔn)入管理制度1、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國(guó)家中醫(yī)藥管理局制定的《醫(yī)師、士管理辦法(試行)》執(zhí)行醫(yī)師注冊(cè)執(zhí)業(yè)管理。2、醫(yī)務(wù)科嚴(yán)格審查醫(yī)師資質(zhì),未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者及未經(jīng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)者不得獨(dú)立從事醫(yī)療工作。3、嚴(yán)格遵守醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍,嚴(yán)禁超范圍執(zhí)業(yè)
2025-07-17 18:31
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)務(wù)科工作制度 醫(yī)務(wù)科工作制度 1、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為一線服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想,廉潔奉公、謙虛謹(jǐn)慎。 2、經(jīng)常深入科室,了解聽取意見,督促檢查各種醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況,尤其重危、...
2024-10-29 01:38
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)務(wù)科工作制度 醫(yī)務(wù)科工作制度 1、在院長(zhǎng)和分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施對(duì)全院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理。 2、具體制定醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療安全防范實(shí)施方案,修定《醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療糾紛防范的相關(guān)...
2024-10-21 07:15
【總結(jié)】、制訂3—5年醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,每年底草擬當(dāng)年總結(jié)和本年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。二、每月檢查病歷、處方箋一次,并將結(jié)果作好記錄。三、每季度檢查醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行情況至少一次。四、每月十日前作好上月各科的醫(yī)療活動(dòng)月報(bào)表匯總登記。五、每月至少組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)一次,并作好記錄。六、本院外出聽課、學(xué)習(xí)、進(jìn)修人員返單位后,必須進(jìn)行一次
2024-11-12 18:33
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作制度 醫(yī)務(wù)科工作制度 一、在院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全院醫(yī)療工作和醫(yī)療行政工作實(shí)施組織管理。負(fù)責(zé)組織全院各專業(yè)科室正常地進(jìn)行醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,保證各科室間工作緊密聯(lián)系、密切配合,...
2024-10-21 08:07
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)務(wù)科工作管理制度 **人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理工作手冊(cè) 醫(yī)療質(zhì)量管理事務(wù) 一、院內(nèi)大會(huì)診組織 1、病例來源:院領(lǐng)導(dǎo)安排、疑難危重病例、存在糾紛隱患病例。 2、組織程序:(1)、記錄會(huì)診信息...
2024-11-15 12:49
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)務(wù)科管理制度職責(zé) 醫(yī)務(wù)科管理制度職責(zé) 醫(yī)務(wù)科工作制度 一、制訂3—5年醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,每年底草擬當(dāng)年總結(jié)和本年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 二、每月檢查病歷、處方箋一次...
2024-10-17 21:48
【總結(jié)】青島開發(fā)區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)療制度匯總急診工作制度生效日期:2013年10月1日修訂日期:一、急診科全年24小時(shí)開診。工作人員必須明確急救工作的性質(zhì)、任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和各項(xiàng)工作制度。掌握急救醫(yī)學(xué)理論和搶救技術(shù)。嚴(yán)格履行各級(jí)人員職責(zé)。二、急診患者就診時(shí),值班護(hù)士應(yīng)立即通知有關(guān)科室值
2025-07-18 17:25
【總結(jié)】1.遵守醫(yī)院規(guī)章制度,嚴(yán)守工作崗位,不得擅自離崗,加強(qiáng)責(zé)任心,嚴(yán)格交接班制度。2.認(rèn)真逐項(xiàng)審查申請(qǐng)單,仔細(xì)查對(duì)姓名、年齡、性別、檢查部位、左右側(cè)及照片號(hào)碼。對(duì)特殊部位投影,應(yīng)與醫(yī)師共同設(shè)計(jì)體位。照片質(zhì)量合格后方囑病人離開。盡量減少補(bǔ)照、廢片和差錯(cuò)。3.熟悉機(jī)器性能,開機(jī)前應(yīng)檢查電源、中心線、光圈、因素、安全限度。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,出現(xiàn)故障,及時(shí)通知維修技師。
2024-11-16 18:58
【總結(jié)】?1、普遍性:不分地域、醫(yī)院級(jí)別、醫(yī)務(wù)人員級(jí)別。?2、長(zhǎng)期性:醫(yī)療糾紛將長(zhǎng)期存在,要有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。?3、嚴(yán)峻性:各種“維權(quán)”手段齊上陣,沒有做不到,只有想不到。?1、體制缺陷是根本的原因,2022年2月31日的溫家寶總理所講。?2、醫(yī)患雙方強(qiáng)制締約關(guān)系,且雙方知識(shí)不對(duì)等。?3、醫(yī)患雙方在醫(yī)療中是一種天然的
2025-01-05 05:00
【總結(jié)】報(bào)告網(wǎng)權(quán)威發(fā)布醫(yī)務(wù)科述職報(bào)告,更多醫(yī)務(wù)科述職報(bào)告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問報(bào)告網(wǎng)?!緦?dǎo)語】述職報(bào)告是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。以下是大范文網(wǎng)整理的醫(yī)務(wù)科述職報(bào)告,歡迎閱讀! 各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: ****年*月,遵照組織安排,我擔(dān)任醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù),對(duì)醫(yī)務(wù)科工作負(fù)全面責(zé)任。一年來,我依靠院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),依靠醫(yī)務(wù)科“一班人”的密切配合
2025-02-05 17:17
【總結(jié)】 第1頁共2頁 醫(yī)院醫(yī)務(wù)科工作制度 一、根據(jù)院長(zhǎng)工作計(jì)劃要求,定期擬定醫(yī)療、教學(xué)、科研、 培訓(xùn)等專業(yè)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后,具體組織實(shí)施。 二、組織各醫(yī)療、醫(yī)技科室進(jìn)行正常的醫(yī)療業(yè)務(wù)...
2024-09-17 13:54
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度 醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)制度 為了進(jìn)一步提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平及從業(yè)素質(zhì),迎接醫(yī)療機(jī)構(gòu)上級(jí)主管部門針對(duì)醫(yī)院級(jí)別復(fù)審,接受衛(wèi)生行政執(zhí)法部門監(jiān)督,更好地接受“衛(wèi)計(jì)委”領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合平安醫(yī)院創(chuàng)建...
2024-11-10 05:39
【總結(jié)】醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)制度每年針對(duì)新畢業(yè)分配到我院的醫(yī)療專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)、護(hù)理專業(yè)員工,開展崗前教育培訓(xùn),每個(gè)新員工均要按照規(guī)定接受崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容由科教辦統(tǒng)一安排,主要以講座形式進(jìn)行,經(jīng)過培訓(xùn),考核合格后方可正式進(jìn)入??婆嘤?xùn)程序。一、培訓(xùn)目的:崗前培訓(xùn)的目的是使每位新入院的職工能盡快適應(yīng)醫(yī)院的工作環(huán)境,幫
2024-10-26 02:22
【總結(jié)】1…………………………………………4………………………………………5………………………………………6……………………………………………7……………………………………9…………………………………………………12、急救制度…………………………14…………………………………………15………………………………………16、事
2024-11-04 00:56