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錫恩管理顧問(wèn)萬(wàn)科組織管控體系調(diào)整方案地產(chǎn)策劃-資料下載頁(yè)

2025-05-04 16:07本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司。錫恩管理顧問(wèn)-萬(wàn)科組織管控體系調(diào)整方案。ZionConsulting北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司。萬(wàn)科集團(tuán)各業(yè)務(wù)部門(mén)目前的職能:業(yè)務(wù)職能部門(mén)。企劃部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部工程管理部規(guī)劃設(shè)計(jì)部。董事會(huì)辦公室財(cái)務(wù)部集團(tuán)辦公室審計(jì)法務(wù)部。萬(wàn)科組織管控調(diào)整的兩大原則之二:集團(tuán)組織的集約化。萬(wàn)科未來(lái)十年中長(zhǎng)期規(guī)劃實(shí)施中五大職能部門(mén)。宅消費(fèi)新概念上的領(lǐng)導(dǎo)能力;三大戰(zhàn)略對(duì)各職能部門(mén)的工作重點(diǎn)要求。企劃部規(guī)劃設(shè)計(jì)部審計(jì)法務(wù)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部資金管理中心人力資源部工程管理部財(cái)務(wù)部

  

【正文】 3. 離職會(huì)談?dòng)涗洠ㄏ嚓P(guān)職能部門(mén)) 4. 員工建議匯總報(bào)告(相關(guān)職能部門(mén)、總部) 5. 員工滿意度調(diào)查報(bào)告(總部、一線管理層) 6. 員工政策咨詢(xún)顧問(wèn)(總部、一線管理層) Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 人力資源部輸出結(jié)果(續(xù)) 六、培訓(xùn) 1. 公司培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告(總部) 2. 培訓(xùn)(職能部門(mén)、培訓(xùn)員工) 3. 培訓(xùn)資源庫(kù)(全體員工) 4. 培訓(xùn)檔案管理(全體員工) 5. E學(xué)院(全體員工) 6. 員工培訓(xùn)積分報(bào)表(全體員工) 七、人力資源開(kāi)發(fā) 1. 骨干人員評(píng)估報(bào)告(人員名單)、骨干員工流失率分析報(bào)告(總部、一線公司) 2. 公司員工評(píng)估結(jié)果分析報(bào)告和梯隊(duì)建設(shè)建議(總部、一線公司) 3. 人力投入產(chǎn)出比對(duì)比分析報(bào)告(總部、一線公司) 4. 員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案(全體員工) 5. 人力資源規(guī)劃方案(全體員工) 6. 企業(yè)文化活動(dòng)(全體員工) Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 人力資源部輸出結(jié)果調(diào)整建議 職能 保持 加強(qiáng) 新建 下放 組織架構(gòu) 職位分析、崗位職責(zé)、任職要求和任職資格; 適應(yīng)變革的組織管控系統(tǒng);公司組織架構(gòu)調(diào)整方案或建議; 招聘與調(diào)配 人力資源需求預(yù)測(cè)表;人員招聘計(jì)劃;人力成本分析報(bào)告;人力資源預(yù)算; 員工招聘;招聘程序、人員甄選程序;招聘程序、人員甄選程序;員工晉升程序和人員晉升計(jì)劃; 人員異動(dòng)表 績(jī)效考核管理 集團(tuán)員工績(jī)效考核結(jié)果匯總表;一線公司總經(jīng)理業(yè)績(jī)考核結(jié)果匯總表 員工的績(jī)效考核方案;一線公司總經(jīng)理業(yè)績(jī)考核程序、考核方案; 建立迫使員工進(jìn)化的速度機(jī)制; 強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向的商業(yè)機(jī)制 薪酬福利管理和激勵(lì)體系 社會(huì)和商業(yè)保險(xiǎn)政策;員工體檢;出國(guó)手續(xù);退休員工福利方案和發(fā)放 薪酬福利、激勵(lì)政策;薪酬福利、激勵(lì)政策的跟蹤報(bào)告;行業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告; 員工關(guān)系 勞資糾紛處理方案;員工投訴處理方案;離職會(huì)談?dòng)涗? 員工建議匯總報(bào)告;員工滿意度調(diào)查報(bào)告; 員工政策咨詢(xún)顧問(wèn); 人力資源開(kāi)發(fā) 骨干員工流失率分析報(bào)告 。 骨干人員評(píng)估報(bào)告(人員名單) 培育支撐擴(kuò)張的新經(jīng)理層與新動(dòng)力;實(shí)行富余人力資源策略; 培訓(xùn) 培訓(xùn) 。培訓(xùn)資源庫(kù) 公司培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告 。 Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 萬(wàn)科的三大戰(zhàn)略: 聚焦城市帶 精細(xì)化客戶細(xì)分 產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品創(chuàng)新 人力資源部未來(lái)三年的三大工作重點(diǎn): 聚焦區(qū)域的激勵(lì)考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 組織架構(gòu)調(diào)整 人才發(fā)展 員工培訓(xùn)和能力提升 基于萬(wàn)科三大發(fā)展戰(zhàn)略的組織管控體系實(shí)施 基于萬(wàn)科區(qū)域聚焦的區(qū)域一線經(jīng)理的激勵(lì)、考核和評(píng)估體系調(diào)整 萬(wàn)科基于三大戰(zhàn)略的組織業(yè)務(wù)流程調(diào)整和跟進(jìn) 人才儲(chǔ)備和發(fā)展戰(zhàn)略骨干人員的培養(yǎng)計(jì)劃 Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 十一、資金管理中心 Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 區(qū)域需要強(qiáng)化的職能部門(mén) :資金管理中心 資金供給 資金管理中心 ? 資本市場(chǎng)以外的融資渠道; ? 內(nèi)部資金管理; 資金風(fēng)險(xiǎn) ? 資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; ? 資金風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避; 資金輸出、資源調(diào)配 ? 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求向一線公司輸出資金; ? 資金運(yùn)作信息; ? 年度資金規(guī)劃和資金調(diào)配; ? 聚焦區(qū)域的投資戰(zhàn)略與資源分配 強(qiáng)調(diào)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的資金規(guī)劃和調(diào)配。 Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 萬(wàn)科中長(zhǎng)期規(guī)劃戰(zhàn)略對(duì)資金管理中心的重點(diǎn)要求 產(chǎn)品 地域 客戶 品牌 文化 資金供給 資本市場(chǎng)以外的融資渠道;內(nèi)部資金管理 資金輸出、資源調(diào)配 重大投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) 根據(jù)公司戰(zhàn)略要求向一線公司輸出資金;年度資金規(guī)劃和資金調(diào)配; 資金風(fēng)險(xiǎn) 資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;資金風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避; 法律咨詢(xún)和公司守法形象; Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 資金管理中心輸出結(jié)果 一、資金供給方面: 資本市場(chǎng)以外的融資(保證集團(tuán)項(xiàng)目發(fā)展所需要的資金)(總部) 公司內(nèi)部資金運(yùn)作利潤(rùn)(作為集團(tuán)總部唯一的利潤(rùn)來(lái)源,將承擔(dān)部分集團(tuán)總部成本的分擔(dān)任務(wù))(總部) 二、集團(tuán)內(nèi)部輸出方面: 向一線公司輸出資金;(一線公司) 資金運(yùn)作信息方面 ? 年度資金計(jì)劃(遇到重大變化過(guò)程中進(jìn)行修改);(總部各部門(mén)、一線公司) ? 月度例會(huì)報(bào)告:本月重點(diǎn)項(xiàng)目的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況;(總部各部門(mén)、一線公司) ? 季度例會(huì)報(bào)告:季度重點(diǎn)項(xiàng)目的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況; (總部各部門(mén)、一線公司) ? 年度總結(jié)報(bào)告;(總部各部門(mén)、一線公司) ? 根據(jù)突發(fā)性的宏觀環(huán)境做的分析報(bào)告(不定期進(jìn)行);(總部各部門(mén)、一線公司) ? 每個(gè)季度對(duì)所有一線公司的考核報(bào)告及下步調(diào)整方案;(一線公司) ? 一線公司年度考核評(píng)價(jià)(包括現(xiàn)金和凈現(xiàn)金流入的完成情況);(一線公司) 新項(xiàng)目資金評(píng)估判斷方面 ? 新項(xiàng)目資金認(rèn)證意見(jiàn);(新項(xiàng)目資金認(rèn)證會(huì)上)(一線公司) ? 對(duì)于資金超標(biāo)新項(xiàng)目的資金評(píng)估意見(jiàn);(一線公司) 適時(shí)的資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息;(一線公司、總部各部門(mén)) Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 資金管理中心輸出結(jié)果調(diào)整建議 職能 保持 加強(qiáng) 新建 下放 資金供給方面 公司內(nèi)部資金運(yùn)作利潤(rùn)(作為集團(tuán)總部唯一的利潤(rùn)來(lái)源,將承擔(dān)部分集團(tuán)總部成本的分擔(dān)任務(wù)) ; 資本市場(chǎng)以外的融資(保證集團(tuán)項(xiàng)目發(fā)展所需要的資金); 集團(tuán)內(nèi)部輸出方面 年度總結(jié)報(bào)告;根據(jù)突發(fā)性的宏觀環(huán)境做的分析報(bào)告(不定期進(jìn)行);適時(shí)的資金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息; 向一線公司輸出資金; 年度資金計(jì)劃(遇到重大變化過(guò)程中進(jìn)行修改);每個(gè)季度對(duì)所有一線公司的考核報(bào)告及下步調(diào)整方案;月度例會(huì)報(bào)告:本月重點(diǎn)項(xiàng)目的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況;季度例會(huì)報(bào)告:季度重點(diǎn)項(xiàng)目的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況;一線公司年度考核評(píng)價(jià)(包括現(xiàn)金和凈現(xiàn)金流入的完成情況);新項(xiàng)目資金認(rèn)證意見(jiàn);對(duì)于資金超標(biāo)新項(xiàng)目的資金評(píng)估意見(jiàn); 資金風(fēng)險(xiǎn)防范;聚焦區(qū)域的投資戰(zhàn)略與資源分配 Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 萬(wàn)科的三大戰(zhàn)略: 聚焦城市帶 精細(xì)化客戶細(xì)分 產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品創(chuàng)新 資金管理中心未來(lái)三年的三大工作重點(diǎn): 資金調(diào)配 資金風(fēng)險(xiǎn)控制 資金規(guī)劃 基于萬(wàn)科區(qū)域聚焦的資金年度規(guī)劃 聚焦區(qū)域的資金風(fēng)險(xiǎn)管理、控制 聚焦城市的資金調(diào)配 Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 十二、虛擬委員會(huì) Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 區(qū)域需要強(qiáng)化的職能部門(mén) :虛擬管理委員會(huì) 項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì) 虛擬管理委員會(huì) ? 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行項(xiàng) 目立項(xiàng) 、 決策評(píng)審 集團(tuán)成本與開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理委員會(huì) ? 審查項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃; ? 跨專(zhuān)業(yè)的成本管理制度; 強(qiáng)調(diào)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和盈利性項(xiàng)目戰(zhàn)略導(dǎo)向 強(qiáng)調(diào)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的戰(zhàn)略導(dǎo)向 Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 萬(wàn)科中長(zhǎng)期規(guī)劃戰(zhàn)略對(duì)虛擬管理委員會(huì)的重點(diǎn)要求 產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)品創(chuàng)新 聚焦城市帶 精細(xì)化客戶細(xì)分 品牌 文化 項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì) 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行項(xiàng) 目立項(xiàng) 、 決策評(píng)審 集團(tuán)成本與開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理委員會(huì) 審查項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 跨專(zhuān)業(yè)的成本管理制度; Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 兩個(gè)主要的虛擬委員會(huì)輸出結(jié)果 項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì): 1. 立項(xiàng)會(huì)階段:(企劃、財(cái)務(wù)和資金)給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);(一線公司) 2. 專(zhuān)業(yè)評(píng)審階段:產(chǎn)品線給予專(zhuān)業(yè)評(píng)審意見(jiàn);關(guān)于客戶定位、項(xiàng)目定位的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);(一線公司) 3. 決策會(huì)階段:(企劃、資金和財(cái)務(wù))項(xiàng)目評(píng)估決策意見(jiàn); (一線公司) 集團(tuán)成本與開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理委員會(huì): 1. 跨專(zhuān)業(yè)的成本管理制度和聯(lián)合要采取的措施(比如要控制鋼筋含量);(一線公司) 2. 審查每一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃后給予的審批意見(jiàn); (一線公司) Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 虛擬委員會(huì)輸出結(jié)果調(diào)整建議 職能 保持 加強(qiáng) 新建 下放 項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì) 立項(xiàng)會(huì)階段:(企劃、財(cái)務(wù)和資金)給出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);專(zhuān)業(yè)評(píng)審階段:產(chǎn)品線給予專(zhuān)業(yè)評(píng)審意見(jiàn);關(guān)于客戶定位、項(xiàng)目定位的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);決策會(huì)階段:(企劃、資金和財(cái)務(wù))項(xiàng)目評(píng)估決策意見(jiàn); 項(xiàng)目評(píng)審中的戰(zhàn)略導(dǎo)向。 集團(tuán)成本與開(kāi)發(fā)計(jì)劃管理委員會(huì) 跨專(zhuān)業(yè)的成本管理制度和聯(lián)合要采取的措施(比如要控制鋼筋含量); 審查每一個(gè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃后給予的審批意見(jiàn);強(qiáng)調(diào)對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)區(qū)域的關(guān)注。 Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 因?yàn)閷?zhuān)注,所以專(zhuān)業(yè) 錫恩使命 : 共建偉大公司 : —— 致力于中國(guó)成長(zhǎng)型企業(yè)的正規(guī)化 ,國(guó)際化 ,持續(xù)化! Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 企劃部輸出結(jié)果評(píng)價(jià) 部門(mén)輸出結(jié)果 戰(zhàn)略評(píng)價(jià) 產(chǎn)品 地域 客戶 品牌 文化 一、項(xiàng)目發(fā)展 年度土地儲(chǔ)備計(jì)劃匯總報(bào)告(決策層 高層) 分析報(bào)告 各地土地儲(chǔ)備現(xiàn)狀分析報(bào)告(決策層) 各地城市綜合實(shí)力分析報(bào)告、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析報(bào)告(決策層) 一線分公司運(yùn)營(yíng)能力分析報(bào)告(決策層 高層) 現(xiàn)有土地意向摸底調(diào)查報(bào)告(決策層) 項(xiàng)目決策 項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)評(píng)估意見(jiàn)(決策層) 立項(xiàng)會(huì)議決議(決策層) 土地交易合同審核意見(jiàn)(一線公司、決策層) 董事會(huì)議案指引(議案的書(shū)寫(xiě)規(guī)范)(一線公司、董事會(huì)) 董事會(huì)議案審查意見(jiàn)(董事會(huì)、一線公司) 信息統(tǒng)計(jì) 土地使用狀況不定期統(tǒng)計(jì)報(bào)告(董事會(huì)) 信息共享、專(zhuān)業(yè)提升 土地獲取方式方法總結(jié)報(bào)告(一線公司) 項(xiàng)目發(fā)展大會(huì)(經(jīng)驗(yàn)交流、宣講下一步土地工作重點(diǎn))(總部、一線公司) X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X X Zion Consulting 北京錫恩企業(yè)管理顧問(wèn)公司 Zion Consulting Confidential 企劃部輸出結(jié)果評(píng)價(jià) (續(xù) ) 部門(mén)輸出結(jié)果 戰(zhàn)略評(píng)價(jià) 產(chǎn)品 地域 客戶 品牌 文化 二、宏觀、微觀環(huán)境分析 宏觀環(huán)境分析 宏觀環(huán)境分析報(bào)告(總部、一線公司) 宏觀環(huán)境信息、新聞(總部、一線公司) 微觀環(huán)境分析 項(xiàng)目投資分析報(bào)告(一線公司) 內(nèi)部項(xiàng)目投資制度指引(一線公司) 項(xiàng)目投資專(zhuān)業(yè)分析報(bào)告(一線公司、董事會(huì))( ) 三、戰(zhàn)略規(guī)劃 未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告、建議方案(決策層) 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行指導(dǎo)建議、監(jiān)測(cè)報(bào)告(業(yè)務(wù)部門(mén)、一線公司) 集團(tuán)層面客戶細(xì)分研究報(bào)告(總部) 市場(chǎng)研究業(yè)務(wù)流程(一線公司、總部) 四、項(xiàng)目決策 項(xiàng)目上會(huì)(立項(xiàng)會(huì))意見(jiàn)(一線公司) 項(xiàng)目立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)(一線公司、總部) 項(xiàng)目立項(xiàng)專(zhuān)業(yè)建議(決策委員會(huì)) X X X X X X X X X X
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