3基層效能監(jiān)察的調(diào)查與思考-資料下載頁
2025-08-09 04:56本頁面
【正文】 度，對(duì)于干部每年都經(jīng)過考核業(yè)績警告和淘汰不合格的干部，把干部考核、季度測(cè)評(píng)、員工考核與精神文明建設(shè)考核結(jié)合起來，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，幾年來通過考核和測(cè)評(píng)先后解 聘了 4 名基層干部，調(diào)整了三名科級(jí)干部。 （四）效能監(jiān)察要與黨風(fēng)廉政教育相結(jié)合 《實(shí)施綱要》中明確指出 “ 加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督 ” 、 “ 加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)利行使的監(jiān)督。因此，發(fā)揮效能監(jiān)察的預(yù)防、監(jiān)督、服務(wù)效能必須和黨風(fēng)廉政教育結(jié)合起來。每年，認(rèn)真組織好黨風(fēng)廉政檢查活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)基層好的、有代表性的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)基層單位自查自糾問題的整改和堵漏建制情況進(jìn)行檢查，落實(shí)整改建制成效。 作業(yè)處開展黨風(fēng)廉政教育以來，基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參與。 第 5 頁 共 5 頁 一是每季度開展 精神文明建設(shè)檢查，重點(diǎn)檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；二是每季度開展領(lǐng)導(dǎo)干部和配偶警示教育活動(dòng)；三是開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)活動(dòng)；四是組織干部學(xué)習(xí)油田管理制度和違規(guī)違紀(jì)案例讀本。通過這些活動(dòng)的開展，進(jìn)一步豐富了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。
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