3加強市直機關效能建設的調查與思考報告-資料下載頁
2025-08-17 16:43本頁面
【正文】 強化措施，進一步推進機關效能建設。開展機關效能建設，是一項長期的任務，涉及觀念、體制、制度等多方面因素，要積極采取有效措施，扎實開展好 “ 建設高效能機關 ” 活動。當前，要大力解決五個方面的問題。首先解決精神狀態(tài)問題，樹立良好的部門形象。市直機關每一個部門的形象，市直機關廣大干部職工的精神狀態(tài)，對全市經(jīng)濟建設的影響至關重要，是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的基礎。各部門、各單位要進一步深化和弘揚部門理念、部門精神、部門作風。通過外樹形象，內強素質，努力營造奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流的氛圍。二是 大力解決工作效 第 8 頁 共 9 頁 率問題，高標準履行機關工作職責。要強化全局意識，加強整體的協(xié)調和配合，堅決杜絕推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，要主動協(xié)商、溝通，高標準履行機關工作職責。三是大力解決干部素質問題，形成勤奮學習的濃厚氛圍。要深入持久地開展好 “ 爭創(chuàng)學習型機關、爭當學習型干部 ” 活動，以干部自身素質的提高來促進機關整體素質的增強，以綜合素質的提高來實現(xiàn)機關整體效能的提高。四是大力解決廉潔自律問題，樹立干部隊伍的良好形象。要教育每一名機關工作人員，常懷律己之心，常思貪欲之害，通過機關效能建設來促進廉政建設，使機關的黨風、政風有明顯的好 轉。五是著力解決工作機制問題，健全效能建設的長效機制。結合《行政許可法》和《公務員法》貫徹實施，依法建立各項規(guī)章制度，把法律約束和制度規(guī)范結合起來，不斷推進各項工作的規(guī)范化、制度化、標準化，使各項工作都有法可依、有章可循，減少工作的隨意性。 四要激活機制，大膽探索優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的方法途徑。加強機關效能建設是一項系統(tǒng)工程，要進一步加大解放思想的程度和創(chuàng)新發(fā)展的力度，調動一切積極因素，大膽探索效能建設的有效方法和途徑。要研究建立科學的效能評價和激勵機制。通過召開座談會、走訪企業(yè)、問卷調查等形式進行效能環(huán) 境綜合分析評估。對在評估中名列前茅的給予表彰，對評估較差的部門，給予公示，限期整改。要激發(fā)機關活力。要進一步完善機關的工作機制，以 第 9 頁 共 9 頁 是否有利于改善和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境為標準，不斷采取措施，激發(fā)和調動廣大機關干部參與效能建設的積極性和創(chuàng)造性，并把優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境轉變?yōu)橐环N自覺的行動。要結合實際、大膽創(chuàng)新。努力探索優(yōu)化效能建設的各種辦法和措施，著力拓展新思路，借鑒新方法，實現(xiàn)新突破，積極打造誠信機關、服務機關和人民群眾滿意機關。
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