91醞釀中的變革-資料下載頁

【總結(jié)】日本的明治維新對亞洲國家產(chǎn)生了什么影響?并以中國為例，列舉事件①積極方面：②消極方面：日本作為成功啟動近代化的典型，為亞洲落后國家提供了重要的啟迪和經(jīng)驗。舉例：戊戌變法日本的對外擴張給亞洲各國帶來了深重的災難。舉例：甲午戰(zhàn)爭專題九戊戌變法一醞釀中的變革

2025-02-27 16:59

一醞釀中的變革-資料下載頁

【總結(jié)】列強掀起瓜分中國的狂潮國別割占和強迫租借地區(qū)勢力范圍德國強迫租借膠州灣山東俄國強迫租借旅順大連長城以北和新疆法國強迫租借廣州灣廣東、廣西和云南英國新界和威海衛(wèi)長江流域、云南、廣東日本割占臺灣和澎湖列島福建19世紀末,中國民族資本主義初步發(fā)展

2025-02-26 16:08

從變革中困惑走向變革中成長-資料下載頁

【總結(jié)】從“變革中困惑”走向“變革中成長”醫(yī)藥生物行業(yè)投資策略宋爭林0投資策略?行業(yè)政策與體制?政策與體制變革中尋求投資機會?行業(yè)層面預期：四大變化?公司層面預期：成長模式生變?生活熱點篇?重點公司12023年，醫(yī)藥行業(yè)的困惑年050000100000

2025-02-13 23:01

企業(yè)變革的研究探討-資料下載頁

【總結(jié)】變革管理1.為什么公司需要變革？2.為什么有些變革會失??？3.中層干部在企業(yè)變革中的作用是什么？4.變革中最大的阻力來自什么？5.為什么人人知道變革的重要性，卻又抗拒變革？6.為什么我們在實際操作中頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，卻不能徹底解決問題7.7、為什么公司的變革會不順利？8、你所知道的成功變革在有哪些特點？9、為什么企業(yè)的問題必須用變革解

2025-02-09 19:20

企業(yè)形式的變革培訓-資料下載頁

【總結(jié)】第一章企業(yè)形式的變革主要內(nèi)容及學習要求?理解網(wǎng)絡經(jīng)濟和信息化環(huán)境下，企業(yè)管理模式、經(jīng)營模式、企業(yè)形式的變革，重點掌握不同企業(yè)形式的特點及異同。?實時企業(yè)?網(wǎng)絡企業(yè)?虛擬企業(yè)建議學習方法?對比分析法?多媒體網(wǎng)上學習?專題討論傳統(tǒng)企業(yè)的優(yōu)勢?具有完善

2025-03-05 15:55

企業(yè)文化的變革-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化變革（再造）過程一、關于文化?我們每個人?每時每刻都生活在文化中文化的含義（一）?從廣義來說：?指人類社會歷史實踐過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。?從狹義來說：?指社會的意識形態(tài)，以及與之相適應的制度和組織結(jié)構(gòu)。

2025-01-07 01:26

企業(yè)變革管理的創(chuàng)新-資料下載頁

【總結(jié)】SmartChange—–ThingsToKnowAboutProfessorWeiLuSchoolofManagementJiaoTongUniversity企業(yè)變革管理與創(chuàng)新

2025-02-09 19:02

企業(yè)變革管理的實施-資料下載頁

【總結(jié)】變革管理1.為什么公司需要變革？2.為什么有些變革會失?。?.中層干部在企業(yè)變革中的作用是什么？4.變革中最大的阻力來自什么？5.為什么人人知道變革的重要性，卻又抗拒變革？6.為什么我們在實際操作中頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，卻不能徹底解決問題7.7、為什么公司的變革會不順利？8、你所知道的成功變革在有哪些特點？

2025-02-09 19:30

企業(yè)的變革管理(1)-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)的變革管理余世維1★企業(yè)變革的基礎企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革（=機會）2問題①變革的最終目的是為了什么？Ans：提高競爭力。②核心競爭力的“核心”又是什么？Ans：更貼近客戶。RGKAM

2025-02-27 00:53

企業(yè)應對變革的策略-資料下載頁

【總結(jié)】面對挑戰(zhàn)您能翻出多少花樣來？2023/3/241窮則變，變則通應對變革的策略翻花樣的啟示★窮則變變則通（周易·系辭下）★早變事半功倍晚變事倍功半★頭腦轉(zhuǎn)變遠比行動轉(zhuǎn)變困難也遠比行動轉(zhuǎn)變重要2023/3/242窮則變變則通應對變革的策略二十一世紀企業(yè)與個人的

2025-03-08 00:00

企業(yè)變革中的勞動關系政策和操作實務-資料下載頁

【總結(jié)】國有企業(yè)改革中安置職工政策和實踐國有企業(yè)改革中人員安置政策國有企業(yè)改革形式不同或安置職工的方式不同，調(diào)整勞動關系的政策與之相應呈現(xiàn)各自不同特點?國有企業(yè)安置富余職工政策?國有企業(yè)改制改組勞動關系政策?國有企業(yè)主輔分離改制分流勞動關系政策做好國企改革職工安置工作需把握三個方面

2025-02-08 08:58

現(xiàn)代企業(yè)的變革管理-資料下載頁

【總結(jié)】China－coConsultingChina-coconsultingChina－coConsultingChina-coconsulting變革管理China－coConsultingChina-coconsulting1.為什么公司需要變革？2.為什么

2025-02-20 13:39

企業(yè)變革管理的意義-資料下載頁

【總結(jié)】適應與推動變革-變革管理.....大量資料天天更新多數(shù)人熟知過去，只有少數(shù)人能夠預測未來；多數(shù)人因為看見了才相信，只有少數(shù)人因為相信而看得見；多數(shù)人期望從別人那里得到答案，只有少數(shù)人會自己去發(fā)掘答案；多數(shù)人遵循既有的游戲規(guī)則，只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造新的游戲規(guī)則。課程內(nèi)容§第一單元時代的挑戰(zhàn)與變革管理

2025-02-09 19:14

醫(yī)患溝通中的非言語溝通-資料下載頁

【總結(jié)】互動：?當你朋友說話時，用非語言溝通示意他：繼續(xù)說下去不感興趣提供論據(jù)停下來聽你說停下來結(jié)束對話第十四章醫(yī)患溝通中的非語言溝通第一節(jié)非語言溝通的含義、特點及作用一、非語言溝通的概念非語言溝通是不以語言為載體，而以人的儀表、服飾、

2025-01-01 06:53

變革中的機遇和挑戰(zhàn)-資料下載頁

【總結(jié)】變革中的機遇與挑戰(zhàn)成功人士啟示之——李嘉誠美國《財富》雜志的記者曾經(jīng)問過李嘉誠他成功的最大秘密是什么，李嘉誠講到："肯用心思考未來，抓住重大趨勢，便會成為大贏家"。成功人士啟示之——比爾.蓋茨4《福布斯》雜志和《財富》雜志的記者采訪比爾蓋茨他成為世界首富的秘訣。比爾蓋茨說

2025-01-18 13:28

企業(yè)變革中的溝通-文庫吧

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企業(yè)變革中的溝通(編輯修改稿)

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