人生的六大風(fēng)險(xiǎn)之企業(yè)-資料下載頁
2025-03-08 16:03本頁面
【正文】 班時(shí)被機(jī)器絞傷。 責(zé)任范圍 雇主責(zé)任險(xiǎn)保什么？ 雇員工傷 爆炸、軋傷、摔傷 雇員職業(yè)病 連中暑都可能 是 責(zé)任范圍 賠償范圍 ： 死亡 傷殘（ 110級） 誤工費(fèi)用 醫(yī)療費(fèi)用 訴訟費(fèi)用 ： “ 還可以擴(kuò)展上下班途中 …” 除外責(zé)任 被保險(xiǎn)人對其承包商雇傭的員工的責(zé)任。 被保險(xiǎn)人的故意行為； 由于被雇人員自殺、犯罪、酗酒及無照駕駛各種機(jī)動車輛所致的傷殘或死亡； 戰(zhàn)爭、類似戰(zhàn)爭行為、叛亂、罷工、暴動或由于核子輻射所致的被雇人員傷殘、死亡或疾?。? 被雇人員由于疾病、傳染病、分娩、流產(chǎn)以及因這些疾病而實(shí)行內(nèi)外科治療手術(shù)所致的傷殘或死亡； 責(zé)任范圍 產(chǎn)品方案 險(xiǎn)種比較 團(tuán)體意外險(xiǎn)及雇主責(zé)任險(xiǎn)不同 項(xiàng)目 團(tuán)體意外險(xiǎn) 雇主責(zé)任險(xiǎn)險(xiǎn) 險(xiǎn)種不同 屬于意外險(xiǎn)業(yè)務(wù)范疇 屬于財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)范疇 被保險(xiǎn)人 單位的雇員 雇主 保險(xiǎn)標(biāo)的 被保險(xiǎn)人（雇員）的身體或生命 雇主依法對雇員承擔(dān)的損害賠償責(zé)任 賠償?shù)姆勺饔? 屬員工福利，賠償給雇員，不能替代雇主工傷事故責(zé)任，雇員仍然能夠向單位索賠 真正意義上轉(zhuǎn)嫁雇主經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，可代替被保險(xiǎn)人履行應(yīng)盡的賠償責(zé)任 訴訟費(fèi)用 不承擔(dān)訴訟費(fèi)用 也承擔(dān)訴訟費(fèi)用 工作外保障范圍 24小時(shí)意外保障 一般只擴(kuò)展上下班途中、公出 保費(fèi)不同 一般保費(fèi)較低 一般保費(fèi)略高 費(fèi)用不同 賠付傷殘等級 一級到十級 一級到十級 保險(xiǎn)責(zé)任和責(zé)任免除不同 詳見條款 詳見條款 雇主責(zé)任險(xiǎn)與意外險(xiǎn) QA 可否用于沖抵雇主責(zé)任？ 雇主險(xiǎn)可用于沖抵雇主責(zé)任而意外險(xiǎn)不行。雇主險(xiǎn)的保障對象是雇主，賠款主要是給雇主用于沖銷其事故中應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的民事賠償限額；而意外險(xiǎn)企業(yè)投保完就與雇主沒有什么關(guān)系了，等于雇主出錢替員工買福利，受益人是工人，其賠款是給工人享受的，與雇主的責(zé)任無關(guān)，賠款后如果法院有判決雇主要賠員工，老板還是要再付一次錢。 是否有誤工補(bǔ)助賠償： 雇主責(zé)任險(xiǎn)在傷殘賠償限額內(nèi)賠付誤工費(fèi)和護(hù)理費(fèi)，意外險(xiǎn)沒有。 職業(yè)病是否屬責(zé)任范圍 ：雇主責(zé)任險(xiǎn)有承擔(dān)職業(yè)病引起的醫(yī)療費(fèi)賠償，對于存在職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)較大的企業(yè)（如鞋業(yè)、樹脂工藝等）吸引力較大，但這塊賠付也較大而且手續(xù)繁，建議不要當(dāng)作賣點(diǎn)；意外險(xiǎn)對于疾病一律不賠。 保障地區(qū)及時(shí)間范圍： 雇主責(zé)任險(xiǎn)僅保上班時(shí)間在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的事故，如要擴(kuò)展上下班時(shí)間或出差時(shí)間還得加錢；意外險(xiǎn) 24小時(shí)不論地區(qū)承擔(dān)意外事故保 險(xiǎn)責(zé)任。 責(zé)任范圍 內(nèi)江某企業(yè)有員工 30人，投保中國太平洋產(chǎn)險(xiǎn)雇主責(zé)任險(xiǎn)，每人保障分別是： 意外身故或傷殘： 20萬 意外醫(yī)療保障： 3萬 該企業(yè)共繳納保險(xiǎn)費(fèi)： 10000元 保險(xiǎn)期間內(nèi)工人 A某一天 在上班時(shí)間內(nèi)出險(xiǎn)意外造成受傷并食指斷兩個(gè)關(guān)節(jié)在某醫(yī)院住院 15天，產(chǎn)生費(fèi)用 20236元，其中企業(yè)將在保險(xiǎn)公司為雇員獲賠范圍： 醫(yī)療費(fèi)用（除自費(fèi)藥、免賠額、門檻） 80%保險(xiǎn)， 傷殘（假設(shè)鑒定中心鑒定的 9級）費(fèi)用： 20萬的 20% 十五天的誤工費(fèi)（按當(dāng)?shù)匮a(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，假設(shè)為 80元 /天） 如果牽涉官司，將涉及訴訟費(fèi)（反之則無） 案例分析 ?某餐飲店員工李某當(dāng)班時(shí)，遇食客鬧事，李某上前勸阻，被無辜暴打，經(jīng)檢查多處骨折并因鈍器擊打頭部導(dǎo)致腦震蕩，就近送醫(yī)治療后，次日乘救護(hù)車轉(zhuǎn)院治療。由于事后無法追查鬧事者，店主不得不承擔(dān)李某數(shù)萬元醫(yī)療費(fèi)和誤工費(fèi)。李某 2月后傷愈出院，認(rèn)為店方?jīng)]有及時(shí)報(bào)警制止，故將店主告上法庭要求賠償身體和精神損失。 ?產(chǎn)生費(fèi)用： 意外醫(yī)療費(fèi) 20230 誤工費(fèi) 3500*2=7000 轉(zhuǎn)院交通費(fèi) 2023 律師費(fèi) 75000 如果店主只投保團(tuán)體意外。那么自身將承擔(dān)。？ 案例分析 投保材料 演講完畢，謝謝觀看！
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