企業(yè)的六大經(jīng)營戰(zhàn)略------張氏企劃六力-資料下載頁
2025-02-27 00:57本頁面
【正文】 蓋次、松下、豐田、李嘉成、張銳敏 企業(yè)家 ? 一將無能累死三軍 ? 八十年代，中國是政治背景的改革家 ? 禹作敏布鑫生馬勝利魯冠球周耀平吳仁寶 ? 九十年代，中國是專業(yè)背景的儒商 ? 海爾張瑞敏，聯(lián)想的柳傳志，長虹的倪潤峰，紅塔的褚時健 ? 21世紀，中國是職業(yè)背景的經(jīng)理人 ? 目前先驅(qū)少，先烈比較多 老板的胸懷和境界 ? 小老板競爭的是聰明，中老板競爭遠見，大老板競爭胸懷。 ? 職業(yè)經(jīng)理人與老板的誠信基礎 ? 老板有五個東西肯定不敢放，第一，財產(chǎn)不放，第二，人權不放，尤其是副總裁任命，老板親自任命，否則我會被架空的。第三，核心和科研的技術我不放。第四，采購權不放，采購里面漏洞太大，第五，大客戶，這五個東西不放，老板基本閑不下來，職業(yè)經(jīng)理人基本沒法干。 建設團隊的關鍵 ? 形成理念 —— 企業(yè)文化 ? 人生有兩大悲哀，第一大悲哀，就是當人死的時候錢還沒花完，第二大悲哀，當然是錢已經(jīng)花完了，但人還不死 ? 老板一定要有這樣的境界， 造福于社會，充滿社會責任心，充滿社會愛心 ? 大老板干什么事情都要比別人貴，干什么事情都要吃虧，否則你不叫大老板。 整合團隊 ? TEAM ? T ? E ? A ? M ? 唐僧、豬八戒、孫悟空、沙和尚 ? 劉備、張 飛、關羽、諸葛亮 品牌執(zhí)行力六方面 主動積極 ? 有長遠眼光 ? 超出現(xiàn)實，看未來 超出局部，看整體 超出自身，看發(fā)展 超出規(guī)則，領先 ? 吉利汽車的老總； ? 可口可樂公司與小伙子的房子 適度超前 ? 想到別人沒想到的，做到別人想到的， ? 贏了別人渴望的！ ? 超前！ ? 張氏四點 ? 站得高一點 ? 看得遠一點 ? 動作快一點 自動自發(fā)：眼里有活 ? 善于作出判斷，自動自發(fā)去工作 ? 鄭州花園酒店的服務員 ? 兩個秘書 細節(jié)完美 ? 細節(jié)就是文化、就是差距，就是核心競爭力！ ? 不同酒店里的點菜小姐 ? 永遠打招呼的服務員 ? 衛(wèi)生間的洗發(fā)水 ? 白襯衫的扣子 ? 東京迪斯尼掃地員工學辨識方向?qū)W包尿布學照相學 ? 寶潔公司 什么樣的酒店房間好？ ? 筒紙： ? 房燈 ? 拖鞋 ? 牙刷 ? 毛巾 ? 電視機頻道 ? 鏡子與電磁鐵 ? 兩次申奧！ ? 桑拿的號碼！ 做事到位 ? 沒有最好，只有更好！ ? 永無止境！ ? 永和豆?jié){的雞蛋 ? 全力以赴與盡力而為！ ? 德國人與日本人的精益求精！ 擯棄我們的壞文化 ? 馬馬虎虎 ? 無所謂 ? 差不多 ? 別較真（ =250） 不講借口 ? 我們習慣怪罪于外！ ? 不推脫責任！ ? 銷售例會 ? 不要為失敗找借口，只為成功找原因！ ? 責任：不推托 ? 質(zhì)疑 ? 發(fā)現(xiàn)避免的辦法 立即就干 服從，行動的第一步。 ? 視服從為美德 ? 說謊是最大的罪惡 ? 紀律－敬業(yè)的基礎 ? 對立情緒要不得 ? 工作中無小事 ? 記住，這是你的工作！ ? 立即行動 敬業(yè)重德 什么是敬業(yè)？ 任勞任怨、加班加點 不斷進步才是敬業(yè) 用心方法解決新問題 有問題歡迎交流 !
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