【總結(jié)】企業(yè)文化建設(shè)的理論與實(shí)做先講幾則案例1、晉商何以“HOT”(15世紀(jì)中葉開始,晉商縱橫捭闔500年)?2、景德鎮(zhèn)何以委屈(1004年,大宋皇帝真宗景德元年)?3、同仁堂何以“長盛不衰”?4、方正何以使印刷術(shù)實(shí)現(xiàn)第二次革命(當(dāng)代畢晟
2025-02-21 22:02
【總結(jié)】第二節(jié)企業(yè)文化理論的主要流派一、大內(nèi)的Z理論企業(yè)文化是一套象征、儀式和神話,它能把企業(yè)價值觀和信念灌輸給雇員們。管理文化的核心就是讓工人關(guān)心企業(yè),讓工人關(guān)心企業(yè)是提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵。1大內(nèi)選擇了日、美兩國的一些典型企業(yè)進(jìn)行比較性研究。他認(rèn)為,在組織模式的每個重要方面,日本與美國都是對立的。但在美國一些
2025-01-05 18:42
【總結(jié)】蘇勇上海市生產(chǎn)力學(xué)會副會長上海市企業(yè)文化協(xié)會秘書長中國企業(yè)管理研究會常務(wù)理事中國企業(yè)文化研究會常務(wù)理事日本亞東經(jīng)濟(jì)國際學(xué)會理事多家企業(yè)獨(dú)立董事或顧問復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、管理學(xué)教授企業(yè)管理專業(yè)、東方管理專業(yè)博士生導(dǎo)師復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理系主任復(fù)旦大學(xué)東方管理研究中心副主任近年主要著作
2025-01-04 10:50
【總結(jié)】1企業(yè)文化理論董艷玲中共中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部2美國企業(yè)文化專家勞倫斯·米勒在《美國企業(yè)精神——未來企業(yè)經(jīng)營的八大原則》一書中這樣寫道:“管理正在重新尋找它的靈魂,這個靈魂就是企業(yè)文化?!?(一)日本經(jīng)濟(jì)崛起之謎(二
2025-01-21 23:13
【總結(jié)】21/22企業(yè)文化理論的淵源企業(yè)文化概念最早出現(xiàn)于美國,是美國的一些管理學(xué)家總結(jié)日本管理經(jīng)驗(yàn)之后提出來的。本世紀(jì)八十年代初,日本經(jīng)濟(jì)持續(xù)多年的高速增長引起了全世界的矚目,而支撐經(jīng)濟(jì)增長的關(guān)鍵是企業(yè)的競爭力。因此,在日本經(jīng)濟(jì)高速增長時期,日本企業(yè)的國際況爭力迅速提高,到八十年代初,日本企業(yè)大量進(jìn)入美國市場,搶走了美國企業(yè)在本土的市場份額。為了迎接日本企業(yè)的挑
2025-07-27 10:02
【總結(jié)】第七講企業(yè)文化理論?一、企業(yè)文化理論的起源與內(nèi)涵?二、企業(yè)文化的作用?三、企業(yè)文化的類型與維度?四、企業(yè)文化的建設(shè)過程?五、企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)模式?六、企業(yè)文化的延伸一、企業(yè)文化理論的起源與內(nèi)涵?1、企業(yè)文化理論的產(chǎn)生?2、企業(yè)文化理論的熱潮?3、企業(yè)文化的定義?4、企業(yè)文化的構(gòu)成
2025-05-12 06:07
【總結(jié)】國內(nèi)外企業(yè)文化理論介紹?20世紀(jì)80年代初,美國人研究企業(yè)文化的直接動因:日本經(jīng)濟(jì)的崛起,令美國人擔(dān)憂。?威廉·大內(nèi)《Z理論—美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)》?迪爾肯尼迪《企業(yè)文化》?帕斯卡爾阿索斯《日本企業(yè)管理藝術(shù)》?彼得斯沃特曼《成功之路》?科特赫斯克特《企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績》威廉·
2025-01-25 15:40
【總結(jié)】第二章企業(yè)文化理論的產(chǎn)生及發(fā)展第一節(jié)企業(yè)文化理論的產(chǎn)生第二節(jié)企業(yè)文化理論的發(fā)展第三節(jié)企業(yè)文化理論的趨勢思考???每種理論的誕生都有其特定的背景和原因企業(yè)文化理論是人類管理思想發(fā)展的產(chǎn)物?為什么在1980`S初產(chǎn)生??為什么在產(chǎn)生于西方??為什么是在企業(yè)管理實(shí)踐中產(chǎn)生
2025-02-06 21:00
【總結(jié)】企業(yè)文化的建設(shè)與管理一、為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理?1.問題的提出:中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么?1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。2)為什么企業(yè)高層與中基層難以達(dá)成共識并存在溝通障礙3)為什么企業(yè)在組織變革與流程再造過程中員工感到迷惘、遲疑而不愿跟進(jìn),導(dǎo)致變革成效不佳。4)為什么企業(yè)文化理念與行為嚴(yán)重背離(文化虛
2025-03-05 10:58
【總結(jié)】企業(yè)文化理論文獻(xiàn)綜述遼寧大學(xué)新華國際商學(xué)院11級工商管理2班(117)紀(jì)夢桐JiMengtongMelissa116602221目錄一、前言—————————————————————————3二、文獻(xiàn)綜述———————————————————————3(一)企業(yè)文化理論的產(chǎn)生與形成——————————————
2025-07-27 09:56
2025-05-12 05:44
【總結(jié)】公司地址:東莞市長安鎮(zhèn)圖書館左側(cè)電梯四樓郵政編碼:523850HTTP://E-MAIL:TEL:0769-85092880FAX:0769-890260702人力資源管理企業(yè)文化理論培
【總結(jié)】《企業(yè)文化的理論與實(shí)踐》主講:宋合義博士、教授Tel:029-86387531(H)E-mail:一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)一:企業(yè)文化=文化娛樂活動一、企業(yè)文化誤區(qū)誤區(qū)二:企業(yè)文化=企業(yè)形象二、什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化是企業(yè)大多數(shù)員工共同遵守的、
2025-01-23 16:00
【總結(jié)】中興通訊的企業(yè)文化掌握五方面內(nèi)容企業(yè)文化基本理論。中興通訊企業(yè)文化發(fā)展史。中興通訊核心價值觀。中興通訊企業(yè)文化細(xì)則和員工行為規(guī)范。中興通訊企業(yè)文化建設(shè)。第一部分企業(yè)文化基本理論企業(yè)文化基本理論企業(yè)文化的概念他是HW人!你是中興人!企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長期的創(chuàng)業(yè)
2025-01-25 20:45
【總結(jié)】文化,華為成長的短板最近中國企業(yè)界出現(xiàn)了許多觀點(diǎn)回歸,從過去對跨國企業(yè)的頂禮膜拜中領(lǐng)悟出了什么,于是出現(xiàn)了對戴爾的質(zhì)疑,甚至對國內(nèi)IT旗幟聯(lián)想的諸多批評。其實(shí),戴爾還是中國絕大多數(shù)企業(yè)的學(xué)習(xí)對象,而聯(lián)想也肯定是中國IT企業(yè)的領(lǐng)袖。為什么我們對企業(yè)的評論不能客觀一些,一會大講中國企業(yè)和跨國企業(yè)的差距,好像中國企業(yè)除了向跨國企業(yè)學(xué)習(xí)之外別無出路;一會又對中國領(lǐng)袖企業(yè)大加批評,認(rèn)為他們應(yīng)該
2025-06-28 15:36