【總結(jié)】企業(yè)文化理論與實(shí)務(wù)王水嫩討論的幾個(gè)問(wèn)題課程導(dǎo)入企業(yè)文化概念企業(yè)愿景企業(yè)文化的載體結(jié)構(gòu)企業(yè)文化功能企業(yè)文化培育王水嫩優(yōu)秀的企業(yè)文化構(gòu)成核心競(jìng)爭(zhēng)力諺語(yǔ)“如果你只想種植幾天,就種____;如果你只想種植幾年,就種____;如果你想流傳千秋萬(wàn)世,就種____!”
2025-01-05 19:05
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話,而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué),尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.WTO環(huán)境下世界各民族文化的融合與企業(yè)文化發(fā)展?中華民族文化
2025-01-05 18:42
【總結(jié)】課程簡(jiǎn)介T(mén)heScienceofCorporateCulture?是一門(mén)管理學(xué)的分支學(xué)科;(學(xué)科性質(zhì))?是一門(mén)新興學(xué)科;(學(xué)科的歷史)?是一門(mén)邊緣學(xué)科或交叉學(xué)科;(學(xué)科的知識(shí)結(jié)構(gòu))企業(yè)文化是管理學(xué)的分
2025-08-05 02:31
【總結(jié)】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問(wèn)題引出,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對(duì)組織、個(gè)體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個(gè)體凝結(jié)成高效的組織?激勵(lì)功能:良性的機(jī)制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個(gè)人的行為?適用功能:適用社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人?互動(dòng)功能:與硬要素互動(dòng)促進(jìn)組織進(jìn)步2企業(yè)文化理論:內(nèi)容層
2025-01-13 22:51
【總結(jié)】CIIR中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程第二章企業(yè)文化的基本理論原理CIIR中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程本章重點(diǎn)第一節(jié)企業(yè)文化概念及特征第二節(jié)企業(yè)文化的功能第三節(jié)企業(yè)文化的類型本章小結(jié)CIIR中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程了解國(guó)內(nèi)外關(guān)于企業(yè)文化概念和特征的多種理解
2025-01-16 11:22
【總結(jié)】第二節(jié)企業(yè)文化理論的主要流派一、大內(nèi)的Z理論企業(yè)文化是一套象征、儀式和神話,它能把企業(yè)價(jià)值觀和信念灌輸給雇員們。管理文化的核心就是讓工人關(guān)心企業(yè),讓工人關(guān)心企業(yè)是提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵。1大內(nèi)選擇了日、美兩國(guó)的一些典型企業(yè)進(jìn)行比較性研究。他認(rèn)為,在組織模式的每個(gè)重要方面,日本與美國(guó)都是對(duì)立的。但在美國(guó)一些
【總結(jié)】第五章現(xiàn)代管理理論–第一節(jié)現(xiàn)代管理理論的叢林第二節(jié)八十年代的企業(yè)文化理論第三節(jié)管理前沿1第一節(jié)現(xiàn)代管理理論的叢林?由于理論分支較多,我們僅討論其中六個(gè)主要的學(xué)派。?一、社會(huì)系統(tǒng)理論?二、系統(tǒng)管理理論?三、決策理論?四、經(jīng)理主義學(xué)派?五、權(quán)變管理理論
2025-01-16 07:01
【總結(jié)】CIIR中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程企業(yè)文化的基本理論體系第三章CIIR中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程本章重點(diǎn)第一節(jié)企業(yè)精神第二節(jié)企業(yè)價(jià)值觀第三節(jié)企業(yè)道德本章小結(jié)CIIR中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品教程掌握企業(yè)精神的內(nèi)涵、作用重點(diǎn)掌握企業(yè)精神的培育及其語(yǔ)
2025-01-20 02:25
【總結(jié)】第一章企業(yè)文化理論的產(chǎn)生與發(fā)展1本章主要內(nèi)容?企業(yè)文化理論形成的歷史背景?國(guó)外關(guān)于企業(yè)文化理論的基本學(xué)說(shuō)?企業(yè)文化理論在中國(guó)的傳播與發(fā)展2一、理論形成的歷史背景?戰(zhàn)后世界各國(guó)企業(yè)管理出現(xiàn)新變化(以人為本管理的特點(diǎn))P13?全球呈現(xiàn)經(jīng)濟(jì)文化一體化的發(fā)展趨勢(shì)?日本經(jīng)濟(jì)成功的啟示(日本企業(yè)
【總結(jié)】國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化理論介紹?20世紀(jì)80年代初,美國(guó)人研究企業(yè)文化的直接動(dòng)因:日本經(jīng)濟(jì)的崛起,令美國(guó)人擔(dān)憂。?威廉·大內(nèi)《Z理論—美國(guó)企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)》?迪爾肯尼迪《企業(yè)文化》?帕斯卡爾阿索斯《日本企業(yè)管理藝術(shù)》?彼得斯沃特曼《成功之路》?科特赫斯克特《企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)》威廉·
2025-01-25 15:40
【總結(jié)】中國(guó)企業(yè)文化理論創(chuàng)新與實(shí)踐中國(guó)人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院2023/3/241企業(yè)文化的創(chuàng)新與發(fā)展?文化不能神話,而要科學(xué)化.?克服浮躁、尊重科學(xué),尊重管理、尊重資源,尊重人.這才是真正的尊重文化!?“以人為本”,是企業(yè)文化品牌的核心.2023/3/24
2025-03-05 10:55
【總結(jié)】第二章企業(yè)文化理論的產(chǎn)生及發(fā)展第一節(jié)企業(yè)文化理論的產(chǎn)生第二節(jié)企業(yè)文化理論的發(fā)展第三節(jié)企業(yè)文化理論的趨勢(shì)思考???每種理論的誕生都有其特定的背景和原因企業(yè)文化理論是人類管理思想發(fā)展的產(chǎn)物?為什么在1980`S初產(chǎn)生??為什么在產(chǎn)生于西方??為什么是在企業(yè)管理實(shí)踐中產(chǎn)生
2025-02-06 21:00
【總結(jié)】1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322目錄一、文化管理是時(shí)代發(fā)
2025-10-10 06:34
【總結(jié)】CIIR中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程企業(yè)文化傳播體系第四章CIIR中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程本章重點(diǎn)第一節(jié)企業(yè)文化傳播主體第二節(jié)企業(yè)禮儀第三節(jié)企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)本章小結(jié)CIIR中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院精品課程領(lǐng)會(huì)是企業(yè)家、企業(yè)員工和企業(yè)先進(jìn)模范人物共
2025-10-10 10:20
【總結(jié)】文化競(jìng)爭(zhēng)力——優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)文化競(jìng)爭(zhēng)力的含義(1)含義:所謂文化競(jìng)爭(zhēng)力就是各種文化因素在推動(dòng)(經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展)和人的全面發(fā)展中所產(chǎn)生的凝聚力、導(dǎo)向力、鼓舞力和推動(dòng)力。(2)主要表現(xiàn)為:①文化創(chuàng)新能力②文化產(chǎn)業(yè)的科技含量③高素質(zhì)的人才文化競(jìng)爭(zhēng)力低調(diào)的華為最可怕有兩類企業(yè)很可怕:一
2025-08-15 20:59