【正文】 B、軟件交接： 如技術(shù)進(jìn)展程度、客戶聯(lián)系成 度等。 C、對(duì)外交接： 如對(duì)客戶如何解釋自己離職、 告知并介紹繼任者 。 223 風(fēng)險(xiǎn) 10員工拒不交接工作的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 人力、物力、財(cái)力的損失 224 風(fēng)險(xiǎn) 10員工拒不交接工作的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施：責(zé)任追究 A、以嚴(yán)重違紀(jì)者對(duì)待； B、不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； C、民事追償； D、檔案記載。 225 第六講：勞動(dòng)關(guān)系日常管理的 風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì) （九）員工考核管理的 風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì) 226 風(fēng)險(xiǎn) 10考核依據(jù)確定的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 考核結(jié)果無(wú)效。 227 風(fēng)險(xiǎn) 10考核依據(jù)確定的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)策略： 崗位職責(zé)是確定考核的依據(jù)。 228 風(fēng)險(xiǎn) 10試用期考核的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 考核結(jié)果因時(shí)間原因，無(wú)法運(yùn)用； 考核結(jié)果因招聘原因，無(wú)法運(yùn)用。 229 風(fēng)險(xiǎn) 10試用期考核的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 試用期考核 試用期期滿前； 試用期考核與錄用條件的銜接。 230 風(fēng)險(xiǎn) 10平時(shí)考核的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 流于形式，不利于對(duì)員工的管理。 231 風(fēng)險(xiǎn) 10平時(shí)考核的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 認(rèn)真考核、積累處理員工的依據(jù)。 調(diào)崗、解除。 232 風(fēng)險(xiǎn) 10責(zé)任目標(biāo)考核的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 應(yīng)承擔(dān)責(zé)任者未承擔(dān)。 233 風(fēng)險(xiǎn) 10責(zé)任目標(biāo)考核的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)策略： 在勞動(dòng)合同事先約定責(zé)任的承擔(dān)。 234 風(fēng)險(xiǎn) 10考核結(jié)果運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 運(yùn)用不當(dāng)、違法！ 235 風(fēng)險(xiǎn) 10考核結(jié)果運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)策略： 降職、降級(jí)、調(diào)整工作崗位、解除勞動(dòng)合同。 236 第六講：勞動(dòng)關(guān)系日常管理的 風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì) （十）員工獎(jiǎng)懲管理的 風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì) 237 風(fēng)險(xiǎn) 10確定員工獎(jiǎng)勵(lì)作用的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 無(wú)法起到激勵(lì)作用。 238 風(fēng)險(xiǎn) 10確定員工獎(jiǎng)勵(lì)作用的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 正確看待獎(jiǎng)勵(lì)的作用。 239 風(fēng)險(xiǎn) 1獎(jiǎng)勵(lì)方式確定的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 單一的金錢獎(jiǎng)勵(lì)，增加了費(fèi)用的計(jì)算基數(shù)。 引起員工之間心理上的不平衡。 240 風(fēng)險(xiǎn) 1獎(jiǎng)勵(lì)方式確定的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)策略： 獎(jiǎng)勵(lì)方式多樣化： 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 精神獎(jiǎng)勵(lì) 晉職晉級(jí) 特殊員工的特殊獎(jiǎng)勵(lì)辦法。 241 風(fēng)險(xiǎn) 11獎(jiǎng)勵(lì)比例確定的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 員工缺乏價(jià)值取向引導(dǎo)。 242 風(fēng)險(xiǎn) 11獎(jiǎng)勵(lì)方式確定的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 適度擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)的比例。 243 風(fēng)險(xiǎn) 11懲罰種類運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 懲罰失去了法律支持。 244 風(fēng)險(xiǎn) 11懲罰種類運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)策略： A、懲罰的種類： 行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除勞動(dòng)合同、 除名、開(kāi)除、賠償損失。 B、懲罰的運(yùn)用： 行政處分 罰款或賠償 解除勞動(dòng)合同 245 風(fēng)險(xiǎn) 11違紀(jì)情形設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 違紀(jì)情形設(shè)計(jì)不全面，部分違紀(jì)行為無(wú)法處理； 違紀(jì)情節(jié)劃分不清楚，懲處員工有困難。 246 風(fēng)險(xiǎn) 11違紀(jì)情形設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 窮盡員工違紀(jì)的可能情形； 漸進(jìn)性的 輕微違紀(jì) 一般違紀(jì) 嚴(yán)重違紀(jì) 247 風(fēng)險(xiǎn) 11懲處員工程序設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 后果： 缺少矛盾的疏導(dǎo)渠道； 缺少懲處員工的嚴(yán)肅性和準(zhǔn)確性。 248 風(fēng)險(xiǎn) 11懲處員工程序設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)策略： 建立矛盾疏導(dǎo)機(jī)制 申訴機(jī)制； 注重員工處罰的程序要求： 誰(shuí)提出？誰(shuí)決定？ 249 第六講：勞動(dòng)關(guān)系日常管理的 風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì) （十一）社會(huì)保險(xiǎn)管理的 風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì) 250 風(fēng)險(xiǎn) 11養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 成本的付出與無(wú)效結(jié)果的取得。 251 風(fēng)險(xiǎn) 11養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依法繳納與不愿意參保員工的處理； 降低繳費(fèi)基數(shù)的策略。 252 風(fēng)險(xiǎn) 11失業(yè)保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 賠 償！ 253 風(fēng)險(xiǎn) 11失業(yè)保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 依法繳納； 協(xié)助領(lǐng)取。 254 風(fēng)險(xiǎn) 11醫(yī)療保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 報(bào)銷 或 賠償 ! 255 風(fēng)險(xiǎn) 11醫(yī)療保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 繳納或報(bào)銷。 （注意報(bào)銷的比例 ) 256 風(fēng)險(xiǎn) 11生育保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 參加生育保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)； 未參加生育保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。 257 風(fēng)險(xiǎn) 11生育保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)策略： 生育津貼與工資支付 258 風(fēng)險(xiǎn) 11工傷保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 成本的增加與賠償 259 風(fēng)險(xiǎn) 11工傷保險(xiǎn)管理的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)策略： 工傷保險(xiǎn)并非一保了之！ 260 第七講：證據(jù)管理的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì) 261 風(fēng)險(xiǎn) 1對(duì)證據(jù)作用認(rèn)識(shí)的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 缺乏勞動(dòng)關(guān)系管理的有效證明資料，在 爭(zhēng)議處理中承擔(dān)不利后果。 262 風(fēng)險(xiǎn) 1對(duì)證據(jù)作用認(rèn)識(shí)的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 勞動(dòng)關(guān)系的管理過(guò)程是證據(jù)的收集過(guò)程 263 風(fēng)險(xiǎn) 12證據(jù)鑒別的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 無(wú)效證據(jù)，不被采信； 不利證據(jù)，不利后果。 264 風(fēng)險(xiǎn) 12證據(jù)鑒別的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 證據(jù)的形式： 物證、書(shū)證、證人證言、當(dāng)事人陳述、勘驗(yàn)筆錄、鑒定結(jié)論、視聽(tīng)資料； 證據(jù)鑒別的三要素： 合法性、關(guān)聯(lián)性、客觀性。 分析：電子郵件、證人證言、電話錄音 265 風(fēng)險(xiǎn) 12證據(jù)管理的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 證據(jù)的丟失與證據(jù)出具的責(zé)任。 266 風(fēng)險(xiǎn) 12證據(jù)管理的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 證據(jù)保存的策略； 證據(jù)保存人確定的技巧。 如：加班證據(jù)誰(shuí)來(lái)保存，更有利？ 267 風(fēng)險(xiǎn) 12證據(jù)運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 證據(jù)關(guān)門的風(fēng)險(xiǎn)； 不當(dāng)證據(jù)的出示。 268 風(fēng)險(xiǎn) 12證據(jù)運(yùn)用的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 學(xué)會(huì)證據(jù)責(zé)任分配； 出示有利的證據(jù)； 注意舉證期限。 269 第八講：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì) 270 風(fēng)險(xiǎn) 12解雇員工案件的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 雙倍賠償。 271 風(fēng)險(xiǎn) 12解雇員工案件的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 舉證責(zé)任如何分配？ 協(xié)商解決； 切忌時(shí)間拖延。 272 風(fēng)險(xiǎn) 12調(diào)崗調(diào)薪案件的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 隨意調(diào)崗調(diào)薪，缺乏依據(jù)，承擔(dān)不利后果。 273 風(fēng)險(xiǎn) 12調(diào)崗調(diào)薪案件的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 證據(jù)分配原則； 應(yīng)該準(zhǔn)備那些證據(jù)。 274 風(fēng)險(xiǎn) 12勞動(dòng)報(bào)酬類案件的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 支付與賠償； 追訴時(shí)效的煎熬。 275 風(fēng)險(xiǎn) 12勞動(dòng)報(bào)酬類案件的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 認(rèn)識(shí)勞動(dòng)報(bào)酬類案件的申訴時(shí)效的新規(guī)定； 協(xié)商解決與賠償部分的免除。 276 風(fēng)險(xiǎn) 12工時(shí)休假類案件的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 工時(shí)制度被確認(rèn)為無(wú)效； 加班費(fèi)用的支付； 休假補(bǔ)償。 277 風(fēng)險(xiǎn) 12工時(shí)休假類案件的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： 確定工時(shí)制度的合法性； 責(zé)任的轉(zhuǎn)嫁。 278 風(fēng)險(xiǎn) 12工傷待遇類案件的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 工傷認(rèn)定的風(fēng)險(xiǎn)； 勞動(dòng)能力鑒定的風(fēng)險(xiǎn)； 待遇支付的風(fēng)險(xiǎn)。 279 風(fēng)險(xiǎn) 12工傷待遇類案件的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)策略： 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定是關(guān)鍵； 參加商業(yè)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)責(zé)任轉(zhuǎn)嫁。 280 風(fēng)險(xiǎn) 12婦女保護(hù)類案件的風(fēng)險(xiǎn) 后果： 非法解除的后果更嚴(yán)重。 281 風(fēng)險(xiǎn) 12婦女保護(hù)類案件的風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施： （ 1）勞動(dòng)報(bào)酬約定方面； （ 2）招聘時(shí)的選擇方面； （ 3）調(diào)崗調(diào)薪方面； （ 4）嚴(yán)格管理方面。 282 風(fēng)險(xiǎn) 1勞動(dòng)爭(zhēng)議程序的 風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì) 后果： 一裁兩審終審制與一裁終局制的風(fēng)險(xiǎn)； 嚴(yán)格的程序與缺硒、撤訴等。 283 風(fēng)險(xiǎn) 1勞動(dòng)爭(zhēng)議程序的 風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì) 應(yīng)對(duì)措施： 謹(jǐn)慎應(yīng)對(duì)！ 284 總結(jié)與答疑 演講完畢，謝謝觀看！