【總結(jié)】如何打造高績(jī)效的企業(yè)文化體系第一章中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。?企業(yè)缺乏持續(xù)存在的理念依據(jù)?企業(yè)對(duì)未來沒有完成系統(tǒng)思考(戰(zhàn)略、核心競(jìng)爭(zhēng)力)——通過文化建設(shè):企業(yè)完成系統(tǒng)思考,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地?三流企業(yè)賣力氣?二流企業(yè)賣產(chǎn)品?
2025-05-15 00:51
【總結(jié)】企業(yè)文化與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)北洋咨詢集團(tuán)人力資源總監(jiān)李永春博士企業(yè)文化?關(guān)于企業(yè)文化的基本概念?什么是企業(yè)文化?企業(yè)文化的核心?企業(yè)文化的表現(xiàn)形態(tài)?企業(yè)文化的幾個(gè)著名案例?企業(yè)文化的功能?企業(yè)文化建設(shè)關(guān)于企業(yè)文化的基本概念?關(guān)于企業(yè)文化的概
2024-09-20 20:33
【總結(jié)】聯(lián)想企業(yè)文化與管理思想聯(lián)想電腦公司副總裁杜建華2022年3月聯(lián)想企業(yè)文化與管理思想介紹聯(lián)想企業(yè)文化與管理思想聯(lián)想企業(yè)文化與管理思想集團(tuán)整體介紹聯(lián)想是什么??聯(lián)想為什么聯(lián)想的管理文化介紹聯(lián)想企業(yè)文化與管理思想投資:中國(guó)科學(xué)院
2025-05-15 01:23
【總結(jié)】打造優(yōu)秀的企業(yè)文化一、什么是企業(yè)文化二、為什么做企業(yè)文化三、如何做企業(yè)文化四、企業(yè)文化誤區(qū)目錄廣義的企業(yè)文化,是指企業(yè)在發(fā)展過程中形成的全體員工認(rèn)同的理念、目標(biāo)、方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)行為、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)形象等的總和。一個(gè)字:“道”=“首
2025-02-20 16:50
【總結(jié)】聯(lián)想企業(yè)文化價(jià)值觀系統(tǒng)?一、聯(lián)想文化體系的構(gòu)建?三對(duì)矛盾與企業(yè)文化的理念?二、聯(lián)想文化核心體系?聯(lián)想的使命:為什么??聯(lián)想的愿景:是什么??聯(lián)系的核心價(jià)值觀:怎么做??三、聯(lián)想文化的推廣過程聯(lián)想對(duì)企業(yè)與企業(yè)文化的理解?一般而言,企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù),在經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行獨(dú)立核算的經(jīng)營(yíng)性組織。
2025-03-08 19:12
【總結(jié)】杰出經(jīng)理人行為行為個(gè)人研究個(gè)人差(個(gè)人分值-研究分值)1.創(chuàng)造一個(gè)讓員工有成就感的工作環(huán)境2.會(huì)問問題,真正傾聽,并努力理解3.友好,易親近4.召開定期審查會(huì)議來評(píng)估工作情況,并讓團(tuán)隊(duì)參與決策和解決問題5.密切監(jiān)督團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的動(dòng)態(tài)
2025-01-04 09:54
【總結(jié)】聯(lián)想企業(yè)文化手冊(cè)百年老店以人為本經(jīng)歷了一兩百年貧窮和屈辱的中國(guó),正在進(jìn)入一個(gè)民族復(fù)興時(shí)期。我們的國(guó)家要立于世界民族之林,必須有企業(yè)能夠做大,能夠與國(guó)際企業(yè)抗衡,能夠成為國(guó)際性百年老店。對(duì)聯(lián)想來說,我們的抱負(fù)就是要做這樣的企業(yè),要肩負(fù)起這種歷史使命,要為民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幙跉?。?lián)想憑借什么能夠承擔(dān)起這種使命呢?聯(lián)想靠什么能夠
2024-10-25 08:41
【總結(jié)】聯(lián)想企業(yè)文化手冊(cè)百年老店以人為本經(jīng)歷了一兩百年貧窮和屈辱的中國(guó),正在進(jìn)入一個(gè)民族復(fù)興時(shí)期。我們的國(guó)家要立于世界民族之林,必須有企業(yè)能夠做大,能夠與國(guó)際企業(yè)抗衡,能夠成為國(guó)際性百年老店。對(duì)聯(lián)想來說,我們的抱負(fù)就是要做這樣的企業(yè),要肩負(fù)起這種歷史使命,要為民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)幙跉狻B?lián)想憑借什么能夠承擔(dān)起這種使命呢?聯(lián)想靠什么能夠成為百年老店呢?聯(lián)
2024-11-07 04:54
【總結(jié)】第一篇:聯(lián)想企業(yè)文化手冊(cè) 聯(lián)想企業(yè)文化手冊(cè) 百年老店 以人為本 經(jīng)歷了一兩百年貧窮和屈辱的中國(guó),正在進(jìn)入一個(gè)民族復(fù)興時(shí)期。我們的國(guó)家要立于世界民族之林,必須有企業(yè)能夠做大,能夠與國(guó)際企業(yè)抗衡,...
2024-10-28 14:32
【總結(jié)】聯(lián)想企業(yè)文化與管理思想12345聯(lián)想的企業(yè)文化與管理思想的內(nèi)涵是非常豐富的,為了方便記憶,所以就用“12345”來表示了。1是指“一種文化”。2是指“兩種意識(shí)”。3是指“3個(gè)三”。4是指“4個(gè)四”。5是指“五個(gè)轉(zhuǎn)變”。第一節(jié)一種文化任何一個(gè)企業(yè)只能有一種文化,聯(lián)想就要建立統(tǒng)一的企業(yè)文化——一種以人為本、客戶至上的文化。俗話說:“近朱者赤,近墨者黑
2025-04-12 23:51
【總結(jié)】第一篇:聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)文化 聯(lián)想集團(tuán)企業(yè)文化:人才觀 一、聯(lián)想人才觀1.聯(lián)想尋求的人才 如果你專業(yè)知識(shí)過硬,知識(shí)結(jié)構(gòu)完整,思維活躍,思緒寬廣,對(duì)人生與社會(huì)有自己獨(dú)立的見解,那么你就是聯(lián)想所尋求的人...
2024-10-28 15:15
【總結(jié)】企業(yè)發(fā)展與人力資源戰(zhàn)略一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容一、人力資源戰(zhàn)略的形成二、管理三要素“建班子、定戰(zhàn)略、帶隊(duì)伍”三、“帶隊(duì)伍”之文化、培訓(xùn)四、班子建設(shè)與決策推進(jìn)主要內(nèi)容經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略BusinessStrat
2025-05-14 14:25
2025-05-12 13:56
【總結(jié)】戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)文化與企業(yè)績(jī)效王輝香港科技大學(xué)組織管理系博士生中國(guó)科學(xué)院心理研究所副研究員電話號(hào)碼:13028857520電子郵件:Background–Whataspectsofstrategicleadershi
2025-02-23 14:56
【總結(jié)】12021/11/111聯(lián)想文化報(bào)告訪談、案例、診斷和體系聯(lián)想電腦公司文化課題組2021-2-11天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:17556963222021/11/112階段報(bào)告?多層訪談:成功經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)點(diǎn)、問題;?文化案例:發(fā)展階段、框架、體例;?實(shí)證診斷:價(jià)值體系、
2024-12-23 13:27