【總結(jié)】23/24高效團隊的建立一、高效團隊的基礎(chǔ)二、高效團隊的建立三、高效團隊的績效高效團隊的基礎(chǔ)一、團隊合作時代的來臨(一)團隊合作已成為組織運作的基本活動。透過團隊運作能使原先以個人為主導(dǎo)而無法達成的企業(yè)目標有效達成。從不同的運用例子,我們了解團隊運作的趨勢與必要性。(二)下列是常見的團隊例子:
2025-05-16 12:03
【總結(jié)】12023年4月9日創(chuàng)建高績效企業(yè)文化——聯(lián)想集團的企業(yè)文化實踐聯(lián)想集團人力資源部2交流提綱1、高績效文化是什么2、聯(lián)想建設(shè)的實踐和探索3、分享幾點感受3交流提綱1、高績效文化是什么2、聯(lián)想建設(shè)的實踐和探索3、分
2025-02-24 02:15
【總結(jié)】如何打造高績效的企業(yè)文化體系第一章中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么1)為什么中國許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。?企業(yè)缺乏持續(xù)存在的理念依據(jù)?企業(yè)對未來沒有完成系統(tǒng)思考(戰(zhàn)略、核心競爭力)——通過文化建設(shè):企業(yè)完成系統(tǒng)思考,實現(xiàn)戰(zhàn)略落地?三流企業(yè)賣力氣?二流企業(yè)賣產(chǎn)品?
2025-05-15 00:51
2025-02-24 02:16
【總結(jié)】創(chuàng)建高績效的企業(yè)文化項目制定管理計劃人員和績效的管理技巧人力資源管理:企業(yè)成功的關(guān)鍵企業(yè)管理標準:自己決定人才模式理想的購買場所理想的工作場所理想的投資場所積極面對工作熱愛公司員工行為留住人才優(yōu)良的服務(wù)對產(chǎn)品的信心和自豪感客戶的良好印象加強客
2025-02-24 16:20
【總結(jié)】1企業(yè)文化與團隊建設(shè)2第一單元企業(yè)文化實踐的現(xiàn)狀與問題3企業(yè)格言?經(jīng)營得好的企業(yè)——賺錢?管理得好的企業(yè)——健康?文化好的企業(yè)——員工流著淚離開4什么是文化?人類生存和繁衍的模式叫文化。優(yōu)秀的文化支
2024-09-20 20:33
【總結(jié)】企業(yè)文化與團隊建設(shè)(專題講座)主講:鄒廣文博士清華大學人文學院教授、博士生導(dǎo)師E-mail:講座提綱專題一:企業(yè)文化的要素與功能專題二:企業(yè)文化的分類與測評專題三:如何建設(shè)高績效企業(yè)團隊專題四:企業(yè)文化與企業(yè)家的成長適合對象
【總結(jié)】企業(yè)文化與企業(yè)績效管理于軍洋周三業(yè)務(wù)學習講義大綱疑問1什么是企業(yè)文化2什么是績效管理3兩者之間的關(guān)系4企業(yè)應(yīng)用51疑問?領(lǐng)導(dǎo)說:你怎么搞成了這樣!?對團隊也有很大的負面影響!員工說:你看我天天加班,把公司的事當成我自己的事一樣干,不行我就不做了吧。
2025-02-23 15:03
【總結(jié)】如何建立強勢團隊精神與企業(yè)文化\月\日一、經(jīng)營樹物理環(huán)境智識情感自我意志精神保持企業(yè)平衡的五大“矢力”物理環(huán)境:工作環(huán)境、設(shè)備、舒適、安全度、薪資福利、勞動保護……智識:員工
2025-02-15 15:41
【總結(jié)】有效溝通與高績效團隊一、如何進行有效的溝通二、高績效團隊一、如何進行有效的溝通1、什么叫溝通2、溝通中如何看聽說問?3、溝通的原則4、溝通的步驟5、溝通的三大要點6、如何進行上下級和同級溝通?人際風格與溝通技巧溝通是一個過程:
2024-08-24 22:32
【總結(jié)】高績效團隊建設(shè)與管理主講:出惠耕課程背景課程宗旨《高績效團隊建設(shè)與管理》為有志于提高團隊生命力、執(zhí)行力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)、企業(yè)家和管理者而設(shè)計。本課程以豐富的案例、多樣的手法、有用的工具和活躍的氣氛,立足
2025-01-12 18:34
【總結(jié)】第七屆“魚化龍杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽海航集團企業(yè)文化與員工績效關(guān)系的研究HNAGroupEnterpriseCultureAndStaffPerformanceRelationStudy學院:商學院專業(yè):工商管理_
2025-06-25 15:40
【總結(jié)】員工關(guān)系管理與企業(yè)文化培訓(xùn)員工關(guān)系管理與企業(yè)文化培訓(xùn)講師:譚小琥EmployeeRelationshipManagement員工關(guān)系管理課程提綱前言——關(guān)于員工關(guān)系(ER)ER管理理論與發(fā)展ER管理模式與架構(gòu)ER管理的職能分析ER管理的核心技能ER管理的評估審核ER管理與企業(yè)文化
2025-03-04 13:36
【總結(jié)】建立高績效團隊2為什么要建立團隊?團隊——高績效組織的基石:——惠普公司利用高績效組織的原則設(shè)計了一個事業(yè)單位,后來變成了該公司邊際效益最大的一個事業(yè)群;——聯(lián)邦快遞中的高績效小組在一年中可為公司省下210萬美元的成本支出,并且將包裹的遺失率和帳單的錯誤率降低13%;——柯達的高績效組織不僅大大改善了生產(chǎn)力,而且將三項不同的工作合在一起來完
2025-01-06 02:57