【正文】 16 《實(shí)用資質(zhì)認(rèn)證流程》 17 《實(shí)用資質(zhì)認(rèn)證申請延期流程》 18 《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)流程》 19 《外部培訓(xùn)審批流程》 20 《長時(shí)大額外訓(xùn)審批流程》 21 《培訓(xùn)基金使用（參考）流程》 22 《中期全成本預(yù)算調(diào)整流程》 23 《核心團(tuán)隊(duì)成員離職補(bǔ)償審批流程》 24 《人態(tài)工資審批流程》 25 《工作量計(jì)量薪資方案報(bào)批流程》 三、管理參考流程 《 HR管理實(shí)用手冊 》 序號 流程名稱 26 《市場價(jià)值對比超越審批流程》 27 《薪資五險(xiǎn)一金拖欠問題處理流程》 28 《新員工錄用管理流程》 29 《非全日制用工勞動(dòng)合同管理流程》 30 《崗位任職人年齡超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批流程》 31 《勞動(dòng)合同變更管理流程》 32 《企業(yè)十年員工勞動(dòng)合同解除審批流程》 33 《員工離職管理流程》 34 《勞動(dòng)合同到期終止流程》 35 《員工福利落實(shí)年度抽查流程》 三、管理參考流程 《 HR管理實(shí)用手冊 》 序號 流程名稱 36 《試用期員工轉(zhuǎn)正審批流程》 37 《員工職位層級變動(dòng)審批流程》 38 《企業(yè)經(jīng)理人任免審批流程》（參考） 39 《員工內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)流程》 40 《員工法定年齡退休管理流程》 41 《合法社團(tuán)登記流程》 42 《社團(tuán)占用工作時(shí)間開展活動(dòng)協(xié)商流程》 43 《工會(huì)意見征求流程》 44 《新員工入職服務(wù)流程》 45 《員工離職服務(wù)流程》 46 《 咨詢服務(wù)流程》 47 《員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)流程》 三、管理參考流程 《 HR管理實(shí)用手冊 》 序號 流程名稱 48 《員工商業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)流程》 49 《職稱評審服務(wù)流程》 50 《員工證明服務(wù)流程》 51 《企業(yè)員工募捐流程》 52 《員工憂難彈性工作時(shí)間申請流程》 53 《員工憂難特別薪假申請流程》 54 《員工憂難調(diào)整工作申請流程》 55 《員工重大工作困擾求助解決方案審定流程》 56 《員工人身重大不安全因素求助解決方案審定流程》 57 《企業(yè)年度文體活動(dòng)方案審定流程》 58 《員工健康體檢流程》 59 《企業(yè)特殊崗位任如何人保健方案審定流程》 三、管理參考流程 《 HR管理實(shí)用手冊 》 序號 模板名稱 1 《 戰(zhàn)略規(guī)劃模板》 2 《企業(yè)價(jià)值觀承諾書》 3 《企業(yè)誠信經(jīng)營承諾書》 4 《企業(yè)層級關(guān)系體系表》（范本） 5 《組織管理手冊》（范本） 6 《行業(yè)重要?jiǎng)?chuàng)造指標(biāo)模板》 7 《崗位素質(zhì)模型模板》 8 《績效合約書模板》 9 《戰(zhàn)略薪酬規(guī)劃模板》 10 《崗位手冊模板》 11 《關(guān)鍵崗位實(shí)現(xiàn)價(jià)值評估模板》 12 《關(guān)鍵崗位才智提升計(jì)劃模板》 13 《企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃模板》 四、管理實(shí)用模板 《 HR管理實(shí)用手冊 》 序號 模板名稱 14 《全成本計(jì)劃模板》 15 《企業(yè)年度全成本分析報(bào)告模板》 16 《 管理報(bào)表模板》 17 《 招聘計(jì)劃模板》 18 《企業(yè)招聘渠道一覽表模板》 19 《招聘策劃方案模板》 20 《企業(yè)員工退休儀式模板》 21 《企業(yè)員工人事檔案管理臺(tái)帳》 22 《企業(yè)社團(tuán)登記表》 23 《員工商業(yè)保險(xiǎn)推薦險(xiǎn)種目錄》 24 《員工證明服務(wù)目錄》 25 《特殊崗位任職人保健方案模板》 四、管理實(shí)用模板 《 HR管理實(shí)用手冊 》 序號 模板名稱 1 《經(jīng)理人任免權(quán)控表》 2 《組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)指南》課件 3 《 360度素質(zhì)評估關(guān)系表》 4 《 “四型 ”組織標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施步驟》 5 《薪酬構(gòu)成示意圖》 6 《因素點(diǎn)值評估表》 7 《企業(yè)須知》課件 8 《企業(yè)全成本示意圖》 9 《新員工職場介紹會(huì)一體化服務(wù)方案》 10 《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)》課件 五、管理實(shí)用課件（圖、表） 《 HR管理實(shí)用手冊 》 企業(yè)戰(zhàn)略確定之后，人力資源就是決定因素。因此，有計(jì)劃地培養(yǎng)高素質(zhì)的員工，并強(qiáng)有力的凝聚才智隊(duì)伍，就是企業(yè)經(jīng)理人的首要任務(wù)。 結(jié)束語 《 HR管理實(shí)用手冊 》 ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023/3/132023/3/13Monday, March 13, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 3:57:30 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 2023/3/132023/3/132023/3/13Mar2313Mar23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 2023/3/132023/3/132023/3/13Monday, March 13, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023/3/132023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 2023年 3月 13日星期一 2023/3/132023/3/132023/3/13 ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 2023年 3月 2023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 ? 1行動(dòng)出成果，工作出財(cái)富。 2023/3/132023/3/13March 13, 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023/3/132023/3/132023/3/132023/3/13 ? 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 2023/3/132023/3/13Monday, March 13, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 3:57:30 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023/3/132023/3/132023/3/13Mar2313Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023/3/132023/3/132023/3/13Monday, March 13, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023/3/132023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 13日星期一 2023/3/132023/3/132023/3/13 ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 2023年 3月 2023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 ? 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023/3/132023/3/13March 13, 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 2023/3/132023/3/132023/3/132023/3/13 ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023/3/132023/3/13Monday, March 13, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 3:57:30 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023/3/132023/3/132023/3/13Mar2313Mar23 ? 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023/3/132023/3/132023/3/13Monday, March 13, 2023 ? 1知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023/3/132023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 13日星期一 2023/3/132023/3/132023/3/13 ? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 3月 2023/3/132023/3/132023/3/133/13/2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/3/132023/3/13March 13, 2023 ? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 2023/3/132023/3/132023/3/132023/3/13 MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴