【總結(jié)】創(chuàng)新與企業(yè)家精神藍(lán)海培訓(xùn)工作室引言:企業(yè)家精神的體現(xiàn)?案例:鴕牌集團(tuán)的成功方略●創(chuàng)新精神●培育良好的企業(yè)文化●創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織●品牌的培育一、創(chuàng)新的價(jià)值、含義與目的1、創(chuàng)新的價(jià)值故事:海爾的“小小神童”2、創(chuàng)新的含義盛田昭
2025-01-14 19:24
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 企業(yè)家與企業(yè)家精神淺談 摘要:本文詮釋了企業(yè)家和企業(yè)家精神內(nèi)涵,重點(diǎn)闡述了幾種企業(yè)家精神,旨在說明企業(yè)家精神在企業(yè)生存和發(fā)展中的重要性。 關(guān)鍵詞:企業(yè)家;企業(yè)家精...
2024-10-14 02:18
【總結(jié)】企業(yè)家與企業(yè)家精神?主講人:鄔丹指導(dǎo)老師:秦海霞?企業(yè)家與企業(yè)家特征?不同視野下的企業(yè)家概念:對(duì)企業(yè)家精神的再認(rèn)識(shí)?從創(chuàng)業(yè)者到管理者:企業(yè)家行為與管理行為的相互轉(zhuǎn)換?從個(gè)人機(jī)遇到組織更新:企業(yè)家精神與企業(yè)家成長環(huán)境的?創(chuàng)新一企業(yè)家與企業(yè)家特征?企業(yè)家的定
2025-01-27 05:20
【總結(jié)】企業(yè)家和企業(yè)家型企業(yè)1998年,44歲的BillGates以擁有為世界首富,他的高中同學(xué)、微軟的合伙人PaulAllen個(gè)人資產(chǎn)達(dá)到,他的大學(xué)同學(xué)StevenBallmer個(gè)人資產(chǎn)達(dá)到。他們?cè)?998年3月Forbes雜志美國富人排行榜上分別列第一、第三和第六位。用他們的錢,可以買下整個(gè)IBM,可以買下通用
2025-04-06 13:54
【總結(jié)】第六章企業(yè)家精神與創(chuàng)辦小企業(yè)6-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322022/2/162他們?nèi)绾伍_始??銷售小烘焙蘇打餅搭配二片口香糖的行銷策略,藉此引貣消費(fèi)者注意與興趣‥?二位西雅圖年輕人集資100美元,開辦訊息傳遞以及包裏服務(wù).?雖然他們?nèi)晕创髮W(xué)畢業(yè),他們發(fā)現(xiàn)
2025-01-21 22:24
【總結(jié)】〔育龍計(jì)劃〕之一21世紀(jì)·企業(yè)家的精神與方略主講人:曾憲章博士美國百人會(huì)〃會(huì)員曉龍基金會(huì)〃創(chuàng)辦人兼執(zhí)行長南開國際管理論壇〃執(zhí)行主席Oct.22,2023內(nèi)容A.21世紀(jì)的新挑戰(zhàn)P2-P8~觀念·機(jī)制·人才~B.企業(yè)家
2025-02-28 17:56
【總結(jié)】創(chuàng)業(yè)管理第三章創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家精神經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的挑戰(zhàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)因太陽黑子信貸投資創(chuàng)新企業(yè)家精神-經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引擎何謂企業(yè)家精神企業(yè)家精神的基本特征超前決策風(fēng)險(xiǎn)決策超越自我countr
2025-05-12 08:26
【總結(jié)】企業(yè)家的企業(yè)文化1岳川博簡介?職業(yè)經(jīng)歷:北京大學(xué)企業(yè)管理案例研究中心研究部負(fù)責(zé)人、教學(xué)部負(fù)責(zé)人,國有企業(yè)經(jīng)理、上市公司營銷經(jīng)理,外企經(jīng)營執(zhí)行委員會(huì)高級(jí)經(jīng)理。?講授課程:《企業(yè)文化》、《領(lǐng)導(dǎo)力》、《戰(zhàn)略管理》、《經(jīng)理人員的職能與知識(shí)體系構(gòu)建》等。?專著:《新競爭優(yōu)勢(shì)》(《北大光華EMBA》向EMBA首批推薦讀書中
2025-01-05 17:27
【總結(jié)】企業(yè)家的特征企業(yè)家是經(jīng)辦實(shí)業(yè)的優(yōu)秀人才.不是自封,不是靠哪一級(jí)任命的,而是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競技中脫穎而出的。企業(yè)家是擁有現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和經(jīng)營管理知識(shí)及才能的專家,是富有冒險(xiǎn)精神和創(chuàng)新精神的體現(xiàn)者,不是投機(jī)者。企業(yè)家的行為必須接受一定商業(yè)文化的引導(dǎo)和制約。它包括一整套適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則。企業(yè)家
2025-02-28 17:58
【總結(jié)】第四章企業(yè)家與企業(yè)文化?第一節(jié)企業(yè)家概述?第二節(jié)企業(yè)家與企業(yè)文化?第三節(jié)建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)家隊(duì)伍企業(yè)家與企業(yè)文化第一節(jié)企業(yè)家概述一、企業(yè)家的概念和特征1、企業(yè)家的概念?“企業(yè)家”最早來源亍法語中的“entrepreneur”一詞,有冒險(xiǎn)家的含義。?法國經(jīng)濟(jì)學(xué)家:承擔(dān)不確定性風(fēng)險(xiǎn)、從事經(jīng)濟(jì)活
2025-01-05 17:26
【總結(jié)】第六章企業(yè)家精神與創(chuàng)辦小企業(yè)6-1補(bǔ)充教材:創(chuàng)意與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)2023/3/191創(chuàng)業(yè)精神:創(chuàng)新與價(jià)值創(chuàng)造之意義2023/3/192開辦新事業(yè)與創(chuàng)業(yè)的區(qū)別新穎與眾不同、創(chuàng)造新價(jià)值或新滿足、創(chuàng)造新的消費(fèi)者需求麥當(dāng)勞新的管理制度與精神產(chǎn)品、製程與工具標(biāo)準(zhǔn)化小吃店
2025-02-28 17:54
【總結(jié)】17/17地主的奮斗(一)古代,有一個(gè)地主,家有良田百畝,算是一個(gè)小地主,他家一共雇傭了4個(gè)雇農(nóng),都屬于長工性質(zhì),主要負(fù)責(zé)田地的耕種?! ¢_始,地主按照傳統(tǒng)的方式對(duì)雇農(nóng)采用高壓政策,雇傭了一個(gè)護(hù)衛(wèi)作為監(jiān)工,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督雇農(nóng)勞作,雇農(nóng)稍有懈怠就會(huì)招來監(jiān)工的一頓鞭打。雇農(nóng)們非常氣憤,經(jīng)常聚集在一起聲討地主,一致達(dá)成默契,表面服從,但暗地里都不努力勞動(dòng),一有可能就磨洋工?!?/span>
2025-06-22 17:48
【總結(jié)】17/17地主的奮斗(一)古代,有一個(gè)地主,家有良田百畝,算是一個(gè)小地主,他家一共雇傭了4個(gè)雇農(nóng),都屬于長工性質(zhì),主要負(fù)責(zé)田地的耕種?! ¢_始,地主按照傳統(tǒng)的方式對(duì)雇農(nóng)采用高壓政策,雇傭了一個(gè)護(hù)衛(wèi)作為監(jiān)工,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督雇農(nóng)勞作,雇農(nóng)稍有懈怠就會(huì)招來監(jiān)工的一頓鞭打。雇農(nóng)們非常氣憤,經(jīng)常聚集在一起聲討地主,一致達(dá)成默契,表面服從,但暗地里都不努力勞動(dòng),一有可能就磨洋工。
2025-05-27 22:36
【總結(jié)】企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力研究目標(biāo)一、企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的邏輯關(guān)系二、領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的差異三、領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)能力的含義企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力論題企業(yè)家與領(lǐng)導(dǎo)魅力
2025-01-27 04:52
【總結(jié)】舍佩爾定理:一個(gè)勞動(dòng)集體缺少創(chuàng)新意識(shí),就會(huì)失去活力。創(chuàng)新與企業(yè)家精神引言?創(chuàng)新是人類社會(huì)的永恒主題。人類社會(huì)發(fā)展的歷史,就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。人類在創(chuàng)新中進(jìn)步,社會(huì)在創(chuàng)新中發(fā)展。江澤民同志在全國科技大會(huì)上對(duì)創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略意義作過精辟的論述:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,一個(gè)沒有