【總結】SA8000產(chǎn)品解決方案產(chǎn)品解決方案2新的商業(yè)社會n全球化急速發(fā)展n大眾媒體n利益共享者n日益復雜的供應鏈n多樣化的當?shù)貥藴屎蛷娭菩苑ㄒ?guī)3您關注社會責任了嗎?4來自外界的壓力n消費者n管理層n員工n工人組織n股東n學生n政府n國際組織n媒體n金融機構n非政府組織5
2025-02-18 03:00
【總結】審核報告是審核工作的重要成果,是審核形成的正式文件。審核報告應在審核組長的指導下編寫,由審核組長簽名確認。審核報告通常包括如下內(nèi)容:1.被審核方的基本情況(1)被審核方名稱、地址、電話、傳真、郵編;(2)審核類型、目的、范圍、依據(jù)、方式(全面/部分/抽樣);(3)審核日期及程序。2.認證機構及審核
2025-08-14 21:16
【總結】SA8000社會責任標準講義第一章前言當前,ISO9000和ISO14000系列標準的認證方興未艾。這兩項認證的推廣,很大程度是上提高了企業(yè)管理水平,但直接收益者是顧客和企業(yè),而不是員工。比如某些通過ISO9000認證的企業(yè)要求工人交納押金,甚至扣押身份證??赡芷髽I(yè)認為,工人學到技術后離職會給企業(yè)造成損失,于是收取押金或扣押身份證件防止工人流失。但是,這種做法違反了國家法律,也違
2025-07-31 05:45
【總結】QualitySatisfySocialAccountability8000SAI:2023QualitySatisfy課程安排第一部分SA8000標準產(chǎn)生之背景第二部分SA8000標準實施之重大意義第三部分SA8000標準解說/個案討論及審核練習
2025-02-18 03:01
【總結】SA8000:2023Training01版過渡到08版的變更點Whathaschanged?2023to2023?SA8000:2023ThirdEdition第三版?Theninesocialaccountabilityrequirementsremainthesame九大章全部保留?Noadd
2025-02-18 03:04
【總結】SA8000標準解說SocialAccountability1SA8000標準集體談判的權利政策處理疑慮和管理審查採取矯正行動公司代表對外溝通規(guī)劃與實施
2025-02-16 19:47
【總結】1中國長城計算機深圳股份有限公司石巖分公司顯示器事業(yè)部SA8000社會責任管理體系標準培訓深圳市科藝管理咨詢有限公司2020年9月18日星期五2SA8000標準的主要內(nèi)容第一章SA8000推薦行的目的第二章SA8000標準框架圖第三章SA8000有關定義第四章SA8000社會
2025-08-08 22:27
【總結】審核報告是審核工作的重要成果,是審核形成的正式文件。審核報告應在審核組長的指導下編寫,由審核組長簽名確認。審核報告通常包括如下內(nèi)容:?1.被審核方的基本情況?(1)被審核方名稱、地址、電話、傳真、郵編;?(2)審核類型、目的、范圍、依據(jù)、方式(全面/部分/抽樣);?(3)審核日期及程序。?2.認證機
2025-08-14 21:26
【總結】QualitySatisfy2023-07-01QualitySatisfy2)SocialAccountability8000SAI:20232023-07-01QualitySatisfy3)課程安排第一部分SA8000標準產(chǎn)生之背景
2025-02-18 03:09
【總結】主要內(nèi)容1、什么是SA8000社會責任管理體系2、SA8000的主要內(nèi)容有那些3、如何理解SA8000社會責任管理體系的標準及法規(guī)的要求4、怎樣建立SA8000社會責任管理體系5、建立SA8000系統(tǒng)的要點建立社會責任管理體系的意義??消除國際(尤其是歐美國家)貿(mào)易壁壘。?保護公司品牌和信譽,在國際國內(nèi)競爭中獲得優(yōu)勢。
2025-02-18 03:03
【總結】SA8000:2023社會責任管理體系標準培訓ConfidentialSA8000--產(chǎn)生背景?20世紀90年代初,當美國服裝制造商Levi-Strauss(李維·斯特勞斯)在沒有人性的工作條件下濫用年輕女工而被社會曝光后,引起了公眾極大反響。該公司為了挽回其社會形象,草擬出了一份公司社會責任守則(大
【總結】SA8000外商查廠培訓培訓要點?思想意識:■公司的利益與員工的利益是一致的,每位員工要樹立起主人翁的思想意識?!龉疽卸▎尾拍苌?,工人要有定單才能賺錢?!龉景l(fā)展好了,個人才會更好地發(fā)展?!鎏鴱S的代價(時間成本、經(jīng)濟成本、風險代價等)培訓要點?員工資料(由詢問員工資料可以套出童
【總結】SA8000社會責任國際標準宣貫及研討社會責任背景?人權、社會責任?發(fā)達國家的消費者通過“購買權利”要求跨國公司承擔起社會責任,改善海外合約工廠的勞工問題;?投資者通過“投資手段”影響跨國公司的政策和計劃;?NGO、大眾媒體對跨國公司施加影響(抗議、游行示威、抵
2025-02-18 03:02
【總結】SA8000社會責任標準-簡介前言?1、其實SA8000社會責任標準講的就是維護人權的問題?2、美國人最講人權,因此我們公司在沒有開拓美國市場之前,很少有關于這方面的驗廠,現(xiàn)在我們的每一個美國客戶都來我們公司對這方面進行驗廠?3、驗廠的目的是看我們的產(chǎn)品是不是在不遵守人權的情況下所生產(chǎn)出來的,如果是就是不正當?shù)纳虡I(yè)競爭。他們要
2025-01-15 11:57
【總結】**********有限公司文件編號:DW-QSMP-01-001版本號:01社會責任手冊修訂號:00頁碼:32/30.目錄發(fā)布令··················
2025-04-14 05:54