【總結(jié)】第二節(jié)企業(yè)文化理論的主要流派一、大內(nèi)的Z理論企業(yè)文化是一套象征、儀式和神話,它能把企業(yè)價值觀和信念灌輸給雇員們。管理文化的核心就是讓工人關(guān)心企業(yè),讓工人關(guān)心企業(yè)是提高生產(chǎn)率的關(guān)鍵。1大內(nèi)選擇了日、美兩國的一些典型企業(yè)進(jìn)行比較性研究。他認(rèn)為,在組織模式的每個重要方面,日本與美國都是對立的。但在美國一些
2025-01-05 18:42
【總結(jié)】中國勞動關(guān)系學(xué)院精品課程第二章企業(yè)文化的基本理論原理企業(yè)文化的基本理論原理中國勞動關(guān)系學(xué)院精品課程本章重點第一節(jié)第一節(jié)企業(yè)文化概念及特征企業(yè)文化概念及特征第二節(jié)第二節(jié)企業(yè)文化的功能企業(yè)文化的功能第三節(jié)第三節(jié)企業(yè)文化的類型企業(yè)文化的類型本章小結(jié)中國勞動關(guān)系學(xué)院精品課程了解國內(nèi)外關(guān)于企業(yè)文化概念和特征的多種理解重點掌握企業(yè)文化的
2025-01-07 01:09
【總結(jié)】重塑企業(yè)文化,打造基業(yè)常青引言文化管理是企業(yè)管理的最高境界,現(xiàn)代企業(yè)最高層次的競爭是文化競爭。目錄第一單元中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個為什么第二單元企業(yè)文化的內(nèi)容與要點第三單元企業(yè)文化建設(shè)的方向與核心要素第四單元如何進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理第一單元中國企業(yè)
2025-01-07 00:55
【總結(jié)】?企業(yè)使命客戶滿意CustomerSatisfaction廉潔正直Integrity快速團(tuán)隊SpeedOrganization持續(xù)改進(jìn)ContinuousImprovement授權(quán)
2025-01-03 23:23
【總結(jié)】CorporateCulture1企業(yè)文化第第4章章企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化的診斷企業(yè)文化診斷的意義與特點企業(yè)文化診斷的意義與特點企業(yè)文化測量的理論基礎(chǔ)企業(yè)文化測量的理論基礎(chǔ)企業(yè)文化的測量維度企業(yè)文化的測量維度CorporateCultureCorporateCulture2企業(yè)文化學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)1.企業(yè)文化
2025-02-23 14:53
【總結(jié)】2021/11/111第二講企業(yè)文化的理論和內(nèi)容天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021/11/112企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問題引出,評價標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對組織、個體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個體凝結(jié)成高效的組織?激勵功能:良性的機制?約束功能:規(guī)范、
2025-01-05 15:57
【總結(jié)】知同能之,卓越而行持續(xù)提升潤華整體價值--企業(yè)文化管理的思想和路徑2023年4月主講人:孫兵第一部分核心價值與企業(yè)文化管理第二部分企業(yè)文化管理的實戰(zhàn)路徑及要點總目錄一.核心價值二.企業(yè)文化管理的涵義三.企業(yè)文化的作用和價值四.清晰企業(yè)文化的幾個觀點第一部分核心價值
2025-01-27 00:34
【總結(jié)】NO企業(yè)名稱目的1鹿島建設(shè)培養(yǎng)出能保證永遠(yuǎn)繁榮的「健全體質(zhì)」。2山形日本電器引進(jìn)CWQC改善「企業(yè)體質(zhì)」。3橫河、HP。「管理體質(zhì)」。HP公司極其協(xié)力合作。4韻律鐘表全員參加「改善體質(zhì)」,使產(chǎn)品流通世界……5清水建設(shè)。
2025-01-02 17:14
【總結(jié)】品類管理2023年11月4日Copyright1999Copyright1999ACNielsen議程?品類管理的歷史背景?品類管理的定義和步驟Copyright1999ACNielsen市場趨勢?發(fā)展的市場?城市化-消費者的變化?可支配收入增加?頻繁接觸
2025-01-02 17:04
【總結(jié)】企業(yè)文化王明基中國八九點培訓(xùn)研究網(wǎng)第一:“文”一企業(yè)文化企業(yè)文化:所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的生存和發(fā)展中所形成的,企業(yè)多數(shù)成員價值標(biāo)準(zhǔn)和所共同遵循的基本信念、行為規(guī)范。企業(yè)文化
2025-01-05 18:44
【總結(jié)】交互式特許經(jīng)營公開研討會“創(chuàng)新”21世紀(jì)唯一生存不變的法則1歡迎詞一個故事:金庸《俠客行》?畫面:一個身穿八卦服的長須老者扛著一面八卦旗,一邊走一邊說道:“算得天地日月命,生死算到神仙家”。?自古人們爭論問題:1)、命由天定?2)、命自我立?你在尋找改變
2025-01-23 17:29
【總結(jié)】企業(yè)文化的理論和內(nèi)容1企業(yè)文化理論:企業(yè)文化的功能和作用(問題引出,評價標(biāo)準(zhǔn))?導(dǎo)向功能:對組織、個體的目標(biāo)引導(dǎo)?凝聚功能:將個體凝結(jié)成高效的組織?激勵功能:良性的機制?約束功能:規(guī)范、約束組織、個人的行為?適用功能:適用社會、企業(yè)、個人?互動功能:與硬要素互動促進(jìn)組織進(jìn)步2企業(yè)文化理論:內(nèi)容層次結(jié)構(gòu)
2025-01-23 21:10
【總結(jié)】人力資源管理HRM教案員工的培訓(xùn)和發(fā)展要點?評估員工培訓(xùn)和發(fā)展的需求?制定員工培訓(xùn)和發(fā)展的目標(biāo)?分析影響員工培訓(xùn)和發(fā)展的內(nèi)容和方法?分析員工培訓(xùn)和發(fā)展設(shè)計的因素?制定及評估員工培訓(xùn)和發(fā)展方案?分析發(fā)展管理人員的方法培訓(xùn)和發(fā)展??培訓(xùn):–通過短期的、以掌握某種或某些
2025-01-02 17:27
【總結(jié)】品牌推手的搖籃頂新國際集團(tuán)廣州頂益國際食品有限公司頂新國際集團(tuán)教育訓(xùn)練課程企劃系列NO3主要內(nèi)容I.品牌管理與品牌定位II.品牌定位的原則、要素和推演III.品牌推手的角色頂新國際集團(tuán)教育訓(xùn)練課程企劃系列NO3I.品牌管理與品牌定位頂新國際集團(tuán)教育訓(xùn)練課程企劃系列NO3
2025-01-04 00:12
【總結(jié)】戰(zhàn)略概述與基本框架工作手冊A1TCQ011129BJ(GB)目錄第一部分第1章:戰(zhàn)略目標(biāo)價值模型適應(yīng)公司遠(yuǎn)
2025-01-23 17:26