如何成為稱職的管理者-資料下載頁
2025-02-18 00:42本頁面
【正文】 齡職務(wù)企業(yè)管理Ⅰ 管理體制Ⅱ 管理思維、方法Ⅲ 管理保障Ⅰ .a織織圖Ⅰ .b組織運(yùn)營體系Ⅰ .c各部門職責(zé)分工Ⅱ .aTQMⅡ .bFOGⅡ .cPIAⅢ .a例會Ⅲ .b推進(jìn)小組Ⅲ .c各種管理表格Ⅰ .b組織運(yùn)營體系報告－聯(lián)絡(luò)－商量基本方針決策機(jī)構(gòu)日常經(jīng)營管理役員會周度 月度事業(yè)計劃報告會 業(yè)績報告會 品質(zhì)會議執(zhí)行業(yè)務(wù)原則基本手段董事會對被分工的業(yè)務(wù)，通過自己的構(gòu)想和努力，自主的推進(jìn)，并且對其結(jié)果負(fù)責(zé)。1必須根據(jù)制定系統(tǒng)執(zhí)行2對其權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，有報告結(jié)果義務(wù)3責(zé)任者親自執(zhí)行權(quán)限4按既定基準(zhǔn)執(zhí)行5因故不能行使權(quán)限時由直屬上司代行管理規(guī)定就業(yè)規(guī)則另行規(guī)定任免紀(jì)律權(quán)利獎懲.錄用 希望進(jìn)入公司的人員在提交資料，接受選拔考試和體檢合格后試用，并在符合一定條件時給予辭退，勞動合同的自動終止，是否解 除及相應(yīng)賠償。服務(wù)紀(jì)律 從業(yè)員要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)則，服從上級的指示，遵守職位規(guī)則以維持秩序，并接受監(jiān)督，從業(yè)員間互相協(xié)助，履行職責(zé)。辭退 從業(yè)員符合一定條件時，作辭退處理，辭退者必要時可立即停止其工作并歸還公司物品。以及從業(yè)員在正常退職條件下退職應(yīng)享受的待遇。勤務(wù) 有關(guān)勞動時間，休息，休息日，加班，進(jìn)出廠，會客，外出，早退，遲到，缺勤，休假的規(guī)定。工資 另行規(guī)定差旅費(fèi) 另行規(guī)定安全及衛(wèi)生 安全衛(wèi)生管理規(guī)程另行規(guī)定。災(zāi)害補(bǔ)償 從業(yè)員負(fù)傷、疾病、殘廢或死亡的補(bǔ)償，參照國家有關(guān)政策規(guī)定，另行規(guī)定。教育及福利 公司盡可能采取措施為員工提供教育機(jī)會，從業(yè)員應(yīng)主動參加不能無故拒絕，從業(yè)員并同時享受醫(yī)療保險，補(bǔ)助等福利。表彰懲戒 從業(yè)員符合一定表彰條件時可進(jìn)行不同級別的表彰，同時公司對符合懲戒條件的從業(yè)員可給予懲戒。委員會機(jī)構(gòu)專向工作管理經(jīng)營生產(chǎn)其它安全生產(chǎn)、交通防火委員會教育委員會保密領(lǐng)導(dǎo)小組信訪小組醫(yī)療鑒定小組膳食委員會 提高員工滿意度委員會獎懲委員會為生管理委員會品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化委員會QC委員會改善提案委員會新工廠籌建委員會托兒所籌建委員會本科生 老師出題 老師有答案公司組級 上級給任務(wù) 上級知道如何完成研究生 老師出題 老師無答案公司科級 上級交任務(wù) 上級不一定知道如何做博士生 老師不出題 老師無答案部級以上 大部分得自己找 解決辦法自己找自動自發(fā)企業(yè)目標(biāo)謝謝 謝！謝！Thank You?。?
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