qcc培訓教程-資料下載頁
2025-02-13 20:45本頁面
【正文】 方向 ? 引導圈員建立起相互協(xié)助、全員參加、全 員發(fā)言、全員分擔的體制 . ? 建立全體圈員良好的人際關系 ? 與其他圈保持良好的關系 ? 指導圈員有關技術、改善方法、統(tǒng)計方法等 . ? 及時與促導員或上司溝通，尋求建議或幫助 圈長的職責 57 QCC基礎知識培訓教材 促導員 (部門主管 )的職責 ? 培養(yǎng)圈員積極自主的活動 ? 提供明確的目標和具體的方針積極說服高階層 , ? 協(xié)助選定有意義的活動題目 ? 盡力援助 QCC小組解決困難 ? 對于活動狀況能完全了解 ? 對活動的結果給予適當的評價 ? 實施圈長與圈員的品管教育培訓 ? 正確指導圈員應用品管手法，以提高活動 ? 輔助 QCC活動的持續(xù)性及永久性 58 QCC基礎知識培訓教材 QCC部門促導員的職責 ? 工序促導員作為原 QCC圈老促導員，在 QCC全面推行計劃中的職責如下： ? 跟進本 QCC圈會，調動圈會氣氛，把握圈會主題 ? 在本工序 /部門范圍內為 QCC創(chuàng)造良好的氛圍（如宣傳QCC、表揚 QCC優(yōu)秀圈員、鼓勵更多人加工入等） ? 在本工序 /部門范圍內推廣 QCC制定的改善措施，負責跟進非 QCC圈員改善行動的實施 ? 解決本工序 /部門范圍內的實際問題：如物料 /工具 /人手 /文具 ? 負責本部門范圍內的 QCC全員培訓 59 QCC基礎知識培訓教材 QCC第二促導員的職責 ? 第二促導員作為新擔任的中層管理人員，在 QCC全面推行計劃中的職責如下： ? 跟進本 QCC圈會，調動圈會氣氛，把握圈會主題及改善方向 ? 上傳下達管理層對 QCC活動的支持與關注 ? 及時與 QCC圈員溝通，解決活動中遇到的困難（如圈員情緒問題，改善主題與目標的確定， QCC活動方向的把握等） ? 解決跨部門范圍內的實際問題 ? 負責本圈的成果發(fā)表指導 ? 負責 QCC全面推行計劃中“ QCC基礎知識 — 主管培訓”及“班組長培訓” 60 QCC基礎知識培訓教材 高層管理者的職責 ? 正確理解 QCC活動的意義 ? 培養(yǎng) QCC活潑的環(huán)境 ? 明確 QCC活動，并多加贊賞 ? 確立 QCC獎勵制度 ? 不要以有形的成果為重點，應以如何使 QCC能 永續(xù)為重點來培育及評價 61 QCC基礎知識培訓教材 促導員的輔導時機 ? 活動遇到困難 ? 活動沒有進展 ? 未能達到預期的工作進度或目標 ? 行為表現不適當、不負責任或意氣用事 ? 圈員彼此之間不能和睦相處 62 QCC基礎知識培訓教材 63 QCC基礎知識培訓教材 W47 W48 W49 W50 W51 W52 W01 W02 W03 W041 第二批新圈培訓2 第二促導員選出并培訓3 全員培訓31 主管培訓32 班組長培訓33 全員培訓4 全面宣傳5 《 QCC 運作手冊》出臺及全員派發(fā)6 QCC 成果評估制度7 QCC 獎勵制度7 QCC 活動跟進 （圈會、月報、改善）8 QCC 第二屆成果發(fā)表會9 QCC 頒獎典禮及第三批新圈開幕式Jul.序號 項目內容May Jun.QCC全面推行計劃 64 QCC基礎知識培訓教材 培訓對象 培訓內容 建議用時 重點主管或工程師QCC 基礎知識認知培訓， QCC 活動的全過程及圈會活動中的 PDCA 2~小時全面了解 QCC 運作，能給予實際支持與技術建議班組長或技術員QCC 基礎知識認知培訓， QCC 活動的全過程、組圈流程 小時了解 QCC 運作，能給予支持與建議，員工和其他行政人員QCC 基礎知識認知培訓、組圈流程 1 小時對 QCC 活動 有了解，有興趣加入QCC全員培訓重點 65 QCC基礎知識培訓教材 培訓時以這套教材為準，根據學員實際情況進行相應調整！ 66 QCC基礎知識培訓教材 促導員培訓課程結束后，開始擬定培訓計劃！ 部門促導員：負責本部門范圍內的 6級及 6級以下員工培訓 第二促導員：負責對本部門員工培訓，及公司 6級以上員工的培訓 67 QCC基礎知識培訓教材 具體的時間表格式，由 QCC推行小組于明天 Email給各促導員，由各促導員根據實際情況進行安排！ QCC全員培訓計劃于 下周三 前反饋給 QCC推行小組，再由 QCC推行小組整合后發(fā)出 QCC全員培訓定于 7月開始，三周內完成 ！ 68 QCC基礎知識培訓教材 69 QCC基礎知識培訓教材 謝謝觀看 /歡迎下載 BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH
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