【總結】戰(zhàn)略性客戶管理講者:葉榮鏗先生?AngusYip,20231內容提綱市場細分客戶關係管理ABC戰(zhàn)略性客戶關係管理關係營銷?關係市場學(RelationshipMarketing)?客戶經理實行關係營銷的裝備?掌握現(xiàn)有客戶的訊息?掌握銀行的
2025-01-02 02:23
【總結】企業(yè)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略性人力資源管理??《中華培訓學會》海納百川企業(yè)研究發(fā)展中心1目錄企業(yè)整體戰(zhàn)略設計與分解;企業(yè)戰(zhàn)略條件下的人力資源管理;企業(yè)戰(zhàn)略條件下的企業(yè)組織結構設計,崗位和規(guī)范流程設計。戰(zhàn)略性的薪酬設計—解決“漲工資而業(yè)績不提高”問題。戰(zhàn)略性的人員招聘與配置—掌握如何招聘、面試員工和運用員工。戰(zhàn)略性的績效考評—
2025-01-04 03:28
【總結】戰(zhàn)略性生意計劃(寫作)軟性系統(tǒng)方法SoftSystemsMethodology架構價值鏈員工表現(xiàn)公司表現(xiàn)沒有系統(tǒng)問題系統(tǒng)化問題可行性?慾望性計劃一PESTELCATWOE戰(zhàn)略第一階段公司文化、
2025-01-04 13:34
【總結】第七章戰(zhàn)略性計劃第一節(jié)戰(zhàn)略分析第二節(jié)戰(zhàn)略選擇戰(zhàn)略規(guī)劃戰(zhàn)略規(guī)劃:制定組織的長期目標,以及為達到目標而制定的主要方針和計劃。當前,世界已經進入戰(zhàn)略致勝的時代!內容(要素):方向和目標、政策和約束、以及計劃和指標。戰(zhàn)略規(guī)劃外部一般環(huán)境行業(yè)環(huán)境競爭
2025-01-04 14:03
【總結】中國人民大學出版社??學習方式:全國招生函授學習權威雙證國際互認?認證項目:注冊職業(yè)經理、人力資源總監(jiān)、品質經理、生產經理、營銷策劃師、物流經理、項目經理、企業(yè)管理咨詢師、企業(yè)總經理、營銷經理、財務總監(jiān)、酒店經理、企業(yè)培訓師、?采購經理、IE工業(yè)工程師、醫(yī)院管理、行政總監(jiān)、市場總監(jiān)等高級資格認證。
2025-01-10 00:16
【總結】第七章戰(zhàn)略性計劃本章講座要點戰(zhàn)略的定義和特征戰(zhàn)略的層次及內容戰(zhàn)略規(guī)劃的工具長虹集團之所以能在十幾年內迅速發(fā)展壯大起來,除了企業(yè)領導人倪潤峰杰出的才能外,更應該歸功于其明確的早期企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。正是這個戰(zhàn)略規(guī)劃的指導思想貫穿在整個企業(yè)的生產及經營活動之中,激勵著企業(yè)全體員工團結奮進。
【總結】歡迎學習《管理學原理》課程天津財經學院企業(yè)管理系為什么要學習管理?改進組織的管理方式關系到每個人的切身利益?理解管理過程是培養(yǎng)管理技能的基礎課程教學目標?培養(yǎng)學習管理的興趣和積極性?了解管理學的學科特征,掌握工商管理專業(yè)的基本學習方法?熟悉基本的管理工作程序?掌握基本的管理工具、方法
2025-01-14 02:43
【總結】管理學原理?主要內容PART1引言??PART2計劃??PART3組細???PART4領導?????PART5控制?13.控制的基礎??管理的1
2025-02-18 05:57
【總結】決策學習目標知識目標:●了解決策的含義、特點、標準,決策的不同類型;●理解決策的程序,定性決策方法;●理解和掌握定量決策方法。技能目標:●認識到決策的本質是一個過程;●能夠區(qū)分出運用定性決策方法的范圍;●能夠運用定性和定量決策方法解決實際問題。學習內容?第一節(jié)決策概述?第二節(jié)
2025-01-18 04:38
【總結】決策主講:黃牧乾?本章主要介紹決策含義及其在管理中的作用、決策的類型、影響決策的因素、決策制定的過程、決策制定的基本方法?本章重點:決策的類型、影響決策的因素?本章難點:決策制定的基本方法主要內容決策概述1決策過程2決策影響因素3決策方法4導入案例1——美國西南航空
2025-01-12 21:41
【總結】戰(zhàn)略性績效管理2023/1/211?績效管理的社會思考?奧運會、世界杯、世界田徑錦標賽等體育賽事引發(fā)的思考?金牌與獎牌數(shù)(絕對數(shù)、相對數(shù))?帶動全民體育熱情,提高國民素質?加強各國人民的團結與友誼……2023/1/212?績效管理的社會思考?政府官員的績效評價對一個地方經濟和社會發(fā)展所
2025-01-04 13:53
【總結】淺析強化企業(yè)戰(zhàn)略性人才儲備的關鍵要素所謂戰(zhàn)略性人才儲備,是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,通過有預見性的人才招聘、培訓和崗位培養(yǎng)鍛煉,使人才數(shù)量和結構能夠滿足組織擴張的要求。一個企業(yè)的管理層感到在用人上捉襟見肘、企業(yè)發(fā)展后勁不足、發(fā)展速度趨于下降,其原因就在于缺乏戰(zhàn)略性人才儲備,以致人才不能滿足組織膨脹需要,人力資源與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)。戰(zhàn)略性人才儲備是為企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略服務的。它建立在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上
2025-01-16 07:03
【總結】目標管理實務牛頓與蘋果?最好的培訓師是一只砸在牛頓頭上的蘋果內容安排?什么是目標管理(再熱與再認識)?供你挑選的兩種目標管理方法?企業(yè)推行目標管理的方法?如何制定目標?如何執(zhí)行目標?如何對目標執(zhí)行成果進行考核?一、目標管理的再熱與再認識1990年代以來的企業(yè)生態(tài)(1)?為什么流行
2025-01-04 13:36
【總結】林俊杰()平衡計分卡主要表現(xiàn)指標量度目標?財務?客戶(市場)?內部了業(yè)務流程?學習和創(chuàng)新-?環(huán)境不斷改變?政治()?經濟()?社會()?技術()?環(huán)保()?法律()?管理方法的轉變?隨著經濟的
2025-01-04 03:39
【總結】管理學原理第一章管理學概論一、什么是管理學二、管理學研究的對象三、為什么學習管理學四、如何學習管理學一、什么是管理學?管理學是關于管理的基本概念、基本理論、基本原理、基本方法的科學,是管理知識體系的一個重要的基礎學科。二、管理學研究的范疇
2025-03-05 17:28